1979. június 26. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
45
. L — f - 39 szitóseket tettek az általános iskolai tanulócsoportok, napközis csoportok megfelelő elhelyezése, a pedagógiai munka tárgyi feltételei megteremtése érdekében. Figyelmük középpontjában állt az intézmények irányításával összefüggő kádermunka kérdéseinek helyes megoldása is. Gondosan foglalkoztak az iskolarendszerű felnőttoktatás té- , májával. A sok másféle gond megoldásával való foglalkozás miatt nem minden kerületben vizsgálta meg tanácsi vezető testület a gimnázium helyzetét, működési feltételei javításának lehetőségeit. A kerületi művelődésügyi szakigazgatási szervek sok gonddal küzdve végezték az intézményirányító munkát. 3ó színvonalon oldották meg a választott testületek közoktatáspolitikai, gazdálkodási, hálózatfejlesztési kérdésekkel kapcsolatos döntéseinek előkészítését. Figyelemre méltó munkát végeztek az intézmények huzamos ideje tartó szakmunkaerő gondjainak megoldásáért - noha az intézményekbe decentralizált munkáltatói jog erősen korlátozta munkaerőgazdálkodási tévéké nységüke t• Elismerést érdemel a művelődésügyi osztályok törekvése és ennek eredménye a gyermekvédelem, a nevelési tanácsadók, a család- gondozó tevékenység fejlesztésében, a cigánylakosság gyermekeivel való foglalkozás megszervezésében, az iskolai könyvtárak gyarapításában . A kerületi művelődésügyi osztályok az irányitó munka természetes alkotó elemeként szoros kapcsolatban dolgoznak az egészségf ügyi, a kereskedelmi ágazati szakigazgatás, valamint a funkcionális szakigazgatás szerveivel, továbbá mindazokkal a politikai, társadalmi szervekkel, amelyek a lakosság igényeit közvetítik és segítő tá- mogaztását is szervezik. A művelődésügyi osztályok előre meghatározott terv szerint végzik a felügyeleti vizsgálatokat az intézményeknél. Az irányításnak ezen az igen fontos pontján azonban nehéz helyzet alakult ki. Voltaképpen megoldatlan az irányítás és az intézmények közötti kapÍ csolat fő tényezőjét jelentő általános tanulmányi felügyelet helyzete. Nem alakult ki kulcshelyzetéhez képest elengedhetetlenül fontos önálló munkaköre. Munka és életkörülményei kedvezőtlenek. Magas a felügyelet körében a fluktuáció, az uj felügyelők közt kevés a mmmmmtmmammmmrn mmmmtmmmmmamm
