1977. december 19. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
465
f hatályba. Az intézkedések fő célkitűzése az volt, hogy az azonos végzettséggel rendelkezők és a megközelitően azonos munkakört betöltők bére - ágazattól függetlenül - közeledjen egymáshoz. A végrehajtás során munkakörönként és kerületenként differenciált bérrendszert alkalmaztak éa mód nyilt az intézmér^ren belül a munkavégzés tényleges minőségétől függő, személyek közötti differenciálásra is. A bérrendezés keretösszegei - technikai okokból - ágazatonként egyosszegben a Fővárosi Tanács költségvetésében szerepelnek, szétosztásukra január hónapban kerül sor. A gazdasági ágazat béralapjának növekedését az automatizmuson túl az utfelügyeletre a FM által engedélyezett 1,5 millió Ft béralap és a hozzátartozó 34 fő állandó főfoglalkozá_ su dolgozói létszám jelenti. 1978-ra tehát megteremtődtek a feltételek ahhoz, hogy a kerületekben az utfelügyelet meg- *■** szervezése kapcsán a tanácsi ut-hidfelügyelök megkezdhessék működésüket. Az egészségügyi ágazatban a bérpolitikai intézkedések következtében béremelésben 22,1 ezer dolgozó részesült, átlagosan havi 315•- Ft-os összegben, ami 13,7 ft-os növekedésnek felel f v meg. A bérrendezésben részesült dolgozók közül a kórházi dolgozók száma 11,5 ezer fő, havi béralap emelése 366.- Ft. A béremelés végrehajtása csökkentette az átlagbéreknél a korábban tapasztalt nagymértékű szóródást és lehetőséget adott j arra, hogy a kerületi intézmények átlagbérei - a differenciált elosztás miatt - közelebb kerüljenek a központi intézményekéhez. Az alapbérek rendezése mellett emelkedtek a fekvőbeteg intézményekben az ügyeleti és a készenléti dijak is, amelyeknek éves összege 20,6 millió Ft. 1978* január 1-től a területi munkát végző védőnők is pótlékban részesülnek, ami fővárosi szinten 727 főt érint és éves összege 2,3 millió Ft. 'Wm Y \m- 44 -
