1977. március 30. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
32
l - 27 a választott tisztségviselőknek pedig 85 %-a felsőfokú végzettségű, A fővárosi apparátusban 81.7/5, a kerületeknél 8o % az előirt képesítéssel rendelkező dolgozók aránya. Fozitiv jelenség, hogy 1972. óta nind a fővárosi, mind pedig a kerületi tanácsapparátusban nőtt a felsőfokú végzettséggel re-ndelkczők aránya. A fővárosnál 4-8,5 55-ról 6o 5”5-ra, a kerületi tanácsoknál pedig 24,4 55-ról 29 ?5-ra. A kerületekben a középfokú végzettséggel rendelkezők aránya is nctt/53,3 %-ról 63,6 55-ra/, csökkentve a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők arányát. Jelentősen javítja najd a képesítési helyzetet az is, hogy jelenleg 136 dolgozónk végzi a Tanácsakadémiát. A fluktuáció az iskolai végzettség alakulását lényegesen nem bcfolyá- solta, a szakvizsgákkal rendelkezők arányéra viszont negatív hatással volt. Javult az apparátusok politikai felkészültsége is. Szakember ellátót c-- ságunk azonban folyamatos erőfeszítések dacára sem biztosított: különösen műszakiak, jogászok, közgazdászok alkalmazása jelent továbbra is gondot. Elsősorban itt érvényesül más népgazdasági ágak ciszivó hatása, ami jelentős fluktuációt és szakember hiányt eredményez. 4;V ö‘:.;á; A Végrehajtó Bizottság nagy gondot fordított a dolgozók anyagi, erkölcsi elismerésének fokozására és a munka feltételeinek javítására. A rendelkezésre álló anyagi eszközökkel erősitetto az apparátus fel- készültségét, stabilizálását, munkafegyelmét. Ennek megfelelően hajtotta végre 1974-ben a bérrendezést, amely a fővárosnál 12 55-os, a kerületi tanácsoknál 2o 55-os volt. A beszámolási időszakban került bevezetésre a munkaidő csökkentés, a törzsgárda tagság, a tanácsosi cinrendszer. A Fővárosi Tanácsnál 8 főtanácsosi és 12 tanácsosi, a kerületi tanácsoknál 1 főtanácsosi és 22 tanácsosi ain adományozására került sor. Növekedett a kitüntetett dolgozók száma, 1973-től éves átlagban 15 fővárosi és 25 kerületi tanácsi dolgozó kapta meg a "Munka Érdemrend" különböző fokozatait. A Végrehajtó Bizottság irányító tevékenysége eredményekén.t p 0zitiv irányú fejlődést mutat a kerületek káder és személyzeti munkája. A kerületek többségében viszonylag stabilabb, a korábbinál felkészültebb az osztály- és csoportvezetői állomány. Szigorúan veszik a kápc- ■ J&jm- sitési előirásokat az ügyintézők esetében is, bár betartásuk több munkakörben is gondot jelent. /A főbb adatokat a 7/a - d.sz. melléklet tartalmazza/. ■ 1 | ____ ; 7
