1976. május 13. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
767
♦-38 létszámhiányhoz képest emelkedést mutat. A népgazdaságban általánosságban jelentkező létszámhiány - a munkaidőcsckkentések 03 bérrendezések ellenére is - kihatott a munkaerőgazdálkodásunkra. A munkaidőcsökkentés bevezetésével a munkaidőalap visszapótlására engedélyezett álláshelyek csak részben voltak betölthetők, ezáltal is növekedett a létszámhiány. A feladatok végrehajtását megnehezítette a jelentős mértékű munkaerővándorlás. a beszámolási időszakban az állandó főfoglalkozású dolgozókra vetitett munkaerőhullámzás intenzitása 19 % volt. A nagyarányú munkaerőmozgás döntően az egészségügyi és kulturális ágazatban jelentkezett. A legnagyobb gondot az év folyamán a bölcsödéi munkaerőkielyzet jelentette. Fővárosi szinten a szakképzett munkaerő biztosítása egyes területeken zavartalan volt, az egészségügyi és oktatási területem azonban a szakképzett középkáderek, kisegítők, illetve kép**-sités— sel rendelkező pedagógusok hiányának megszüntetése még mcgo*ldásra váró feladat. A kulturális ágazatban jelentkező képcsitJs n^lküli- I v ek száma területileg erősen differenciált, különösen kedvezőtlen a peremkerületek helyzete, ahol a szakképzetlenek aránya mcgkö*zc” liti a 3o %-ot. Az óvodai területen mutatkozó képesítés nélkül'.i°k magas arányának oka, hogy a dinamikusan fejlődő óvodai biálőzat bővüléssel az óvónő képzés nem tudott lépést tartani. A következő y tervidőszak fontos feladata c feszültségek megszüntetés e lesz. A gazdálkodó szervek munkaerő problémáikon belső helyetítesité- sekkcl, túlórákkal, jutalmazásokkal és szerződéses dolggozók alkalmazásával igyekeztek enyhíteni. Egyéb személyi kiadásokra 236 millió Ft-ot fordított ar Főváros. A kiadás mintegy egynegyedét a költségvetési szervek ó-állományában dolgozok julo.lms jelentette. Ezek között a kiadások k.özt'frt számoltuk el a munkaviszonyban gazdaságoson el nem végezzhrtő .feladatok '.íjazását /zz-kért ói dijakat, tervpályázatok Írjeit j is* ■ m i y vmw * r~ — - — _
