1976. május 13. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

760

meghatározott bélfejlesztési lehetőség a felmerült problémá­kat mérsékelte, de nem tudta maradéktalanul megoldani. Az éves bérfejlesztési keretből a központba tartott 0,3 % bérkeret szolgálta az indokolatlan bérszínvonal különbségek enyhítését. Volumene azonban nem tette lehetővé az ágazat­ban jelentkező feszültségek teljes feloldácát, A lakosság magasabb szintű egészségügyi ellátása indokolttá tette, hogy a bér- és létszámaránytalanságok a lehetőségek­hez igazodva fokozatosan a rendelkezésre bocsátott bérkere­ten belül átcsoportosítások utján megoldást nyerjenek. A ho­zott intézkedések hatására az azonos feladatot ellátó intéz­ményeknél a be rf e t sült ségek enyhülteit és a létszámhelyzet tekintetében a tervidőszak végén már javulás volt tapasztal­ható . hú Nagy létszámigénnyel működik a kulturális ágazat is. A költ­ségvetési intézményekben foglalkoztatottak 45 %-át alkalmaz­zák e területeken. Az ágazatban az egy főre jutó átlagbér havi összege 1971-ről 1975-re 24 %-kal növekedett, mig az egy főre jutó átlagjövedelem havi összege 29,0 %-kal maga­sabb a bázis évhez képest. A tervidőszak alatt végrehajtóit bérrendezés a pedagógusoknál átlagosan 20 %-os, az egyéb dolgozóknál 10 %-os alapbér növekedést jelentett. Növekvő tényezőként hatott a pedagógusok és e;ycb dolgozók munkaiaőcsökkentéssnek bevezetése is a kulturális ágazat területen, mely hozzájárult az életkörülmények javulásához. Ennek során lót számvisszapótlásra kevesebb lehetőség volt a cépesitett munkaerők hiánya miatt, és ezért növekedett a túl­óráéi jele összege. Fokozta a• “3. -sütés nélküli dől .ózd r. sző. -át, különösen az óvodái: ér elsőfokú ok. ot \ei intézmények vonatkozásában a belenő fejlesztésekkel együtt i Az á unk'.eió i: ő,v is. B f %o ^ _ . . _ ... — , ’ — ­■ |- 31 -

Next

/
Thumbnails
Contents