1975. december 3. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
61
1 ' ’ ~ \ \ ► V. ötéves tervünk végrehajtásának egyik kulcskérdése a munkaerő problémák megoldása* Miként arra már utaltunk, saját tervcéljaink megvalósításához mintegy 3o-32 ooo fő új munkaerőre lenne szükség az V* ötéves tervben úgy, hogy a főváros összes munkaerő forrása ugyanezen időszakban közel ugyanilyen mértékben csökken* Nem kétséges, hogy e feszítő munkaerő gondok megoldásához számos hatékony központi intézkedésre, mindenekelőtt a fővárosi agglomeráció ipara szclcktiv és intenzív fejlesztési koncepció- jának határozott, gyors és huza-vonáktól mentes végrehajtására van szükség* E kétség kívül óriási jelentőségű feladat végrehajtása azonban egyetlen ötéves terv ideje alatt nem biztosítható, igy a fővárosi munkaerő helyzetre gyakorolt kedvező hatásai Í3 • C3ak részben bontakozhatnak ki 198o-ig. Ezért tehát minden eddiginél fontosabbnak kell tekinteni azoknak a lehetőségeknek a maradéktalan kihasználását, amelyekkel mi rendelkezünk. I v Ezt pedig úgy foglalhatjuk ös3zc, hogy a munkafegyelem, a munkamorál, a munka- és üzemszervezésnek, hatékonyságnak növelése és javítása országszerte, igy valamennyi fővárosi intézménynél és vállalatnál is alapvető feladat. ► Minden ismert feszültség ellenére nagyon sok tartalékkal rendelkezünk ezen a területen. Meg vagyunk győződve arról, hogy a Fővárosi Tanács vállalatainál és intézményeinél foglalkoztatott több, mint264 000 dolgozó munkaerejének az eddiginél észszerűbb, szervezettebb és hatékonyabb felhasználása döntő forrása lehet munkaerő problémáink megoldásának. Ehhez azonban vala- mennyi fővárosi és kerületi irányitó 3zerv, vállalati és intéznéI f G* 1 J P * * -
