1973. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

69

I i A hatékonyabb gazdálkodásra mozgósítja a vállalatokat a Központi Bizottság november 14-15-i, valamint a Kormány 1D03/1972. sz. - a vállalati munka - éa üzemszervezés tevékenység korszerűsítéséről szóló - határozata, amely­nek végrehajtása képezi a vállalatok munkaügyi gazdálko­dásának egyik súlypontját. A vállalatok által kidolgozott intézkedési tervek felülvizsgálata számos jó kezdeménye­zésre hivta fel a figyelmet. A bérköltség terhére kifizetett összegek 326 millió Ft- tal, 7,1 %-kal növekedtek a bázisidőszakhoz képest. A több­let felhasználás 20,2 %-a /az éves béralap 1,3 %-a/, 66 mil­lió Ft a központi alapokból biztosított bérpreferencia. A bértömeg növekedésében az átlagbérek emelkedése volt a meghatározó, az egy foglalkoztatottra jutó bér növekedé­se átlagosan 6,5 %-ot tett ki, az egyes ágazatok közötti 2,3 - 7,7 %-os szóródással. A jelentős mértékű átlagbér­növekedés lehetővé tette a hatékonyabb bérpolitika kialakí­tását, s ez a főváros jelenlegi, viszonylag kiegyenlítet­tebb munkaerőhelyzetében a munkaügyi gazdálkodás javulásá­hoz vezethetett. Jellemző a szolgáltató vállalatok felé alkalmazott bér- és jövedelempolitika hatékonyságára a Budapesti Közleke­dési Vállalat példája, ahol a bértömeggazdálkodás beveze­tése mellett, döntően a 3.380 sz. Kormányhatározat ered­ményeként a korábbi aggasztó létszámgondok megszűntek, s megteremtődött egy egészségesebb fejlődési folyamat le­hetősége. Az autóbuszvezetői létszám pl. 28,8 %-kal volt több, mint 1971. évben, de javult a villamos és HÉV jár­művek munkaerőellátottsága is.- 55 ­69

Next

/
Thumbnails
Contents