1968. április 23. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

230

a vállalatoknak figyelembe venniök, hanem egyéb másokat is. Ebből kifolyólag azután a következő dolgok történtek: líig egyes vállalatoknál, ha a termelékenységet növelni akarták, akkor ezt munkaintenzitással módjukban volt elérni.

Most viszont a dolgozók anyagi érdekei kerültek előtérbe és ma már nemcsak az számit, hogy egy vállalatnál mennyit fizetnek, feogy hanem az is, hogy milyenek ott a higiéniás és egyéb körülmények. Mert ha egy dolgozó el akar menni oda dolgozni, ezt is megnézi. Ebből kifolyólag a vezetőknek is gondoskodniok kell e feltételek biztosításáról, mert most több vonatkozásban függnek a dolgozóktól, és az is feladatuk, hogy a technológiákat próbálják minél jobban tökéletesíteni, korszerű irányban fejleszteni, mégpedig nem is akárhogyan.

Az átcsoportosítással kapcsolatban lehetőséget kell aá- ni a fiataloknak ahhoz, hogy a szakma kiválasztásánál esetleg később is tudjanak elképzeléseiken változtatni. Ha egy 14 é- ves fiatalember el akar helyezkedni, nem tudja felmérni környezetét, és ezért van az, hogy a szülők nagy része fagasz- koaik az érettségihez. Pedig sok esetben ennek ellenére sem tudnak az egyetemre bekerülni, hiszen előre még nem lehet látni, hogy egy fiatalember milyen eredményt ér el, milyen lesz majd akkor a helyzet, esetleg rosszabb lesz, mint a tervezés pillanatában. Tehát ezeknek az iskoláknak a számát kellene növelni.

Ezt azért mondom, mert a gyáron belül is azok a dolgozók,

I -=tM—69—