1950. december 15. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

30

'

funkciókban lévőknek példát mutatóén kell végezniük munkájukat, mert nem elég, hogr a fegyelmet megköveteljük, hanem állandó munkával rá kell szoktatni, rá kell nevelni a fegyelemre az állam- apparátus dolgozóit* Azt hiszem, tisztelt Tanácsülés, aaunt±Éám* nem vitás egyikünk előtt eem, hogy a legjobb nevelőeszköz a kommunista példamutatás* A Pongrácz elvtárs beszámolójában ismertetett sikereket mind ennek a példamutatásnak köszönhetjük*

Vieaont vannak elrettentő példák is* Legyen szabad egy- ssintén

_ két példát nMki felemlítenem* Itt van például Isalai Béla esete,

aki a Fővárosi Karbantartó Vállalat vállalatvezetője volt, axziu

az 0MB határozatait,/

iekhefá—\ná/kitjátaszva egyéni érdekeinek szem előtt tartásával végezte a besorolást a vállalatnál, megbomlasztotta a fegyelmet éa a vállalat tervszerű fejlődését akadályozta. Vagy ilyen volt például Faragó Miksa,aaX.kerületi KIK volt főkönyvelője, aki meg

nem engedhető módon 8000 forintot utalt ki saját részére és fe*

áe rétnél kuli túlórákat fizettetett ki. Vagy például SzékéLy Sándor volt iparost&nulóotthon-igazgató, aki itta* állapotban jelent meg as izkolábanf vagy Osvári László, Pántos Jenő hivatalvezető, akik sikkasztottak*

t

Felvetődik a kérdés, elvtárs&k, hogy hogyan követelhették és hogyan tarthatták meg a rendet ezek &s emberek as üzemükben, hivatalukban, ha ilyen példát mutattak dolgozótársaik felé* De esek a példák egyben azt ia mutatják, hogy a fegyelem megszilárdításának legfontosabb eszköze as ellenőrzés, mégpedig a rendszeres és állandó éllenőrzés. Rendszeresen és állandóan ellenőrsni kell az államigazgatás egyes szerveit: végrehajtják-e azokat as utasításokat és ren: . "n , /' :/

I S

i Ü -... ■ - - - — ■——

'

.

i

' - 30 -