MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1989. január 10. - 1989. szeptember 5.
56. doboz 1989. 01. 10. – 1989. 09. 05. - 834. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1989. március 14. - Oldalszámok - 834. őe. 2. o.
- 2 1. na pirend Juhász Lajos elvtárs szólt arról, hogy a végrehajtó bizottság előtt szereplő vitaanyagot a vb megbízása alapján 9 fős munkacsoport készítette elő. Javasolta, hogy a vb a munkacsoport tagjainak munkáját köszönje meg. A munkacsoport tevékenysége a vb üléssel befejeződik . A munkacsoport két alkalommal ülésezett. Először a főbb szempontokat dolgozta ki, majd ez alapján elkészített vitaanyagot véleményezte. A munkacsoport azzal a kezdeményezéssel élt, hogy a községi, üzemi, intézményi, ágazati pártbizottságok kapjanak külön lehetőséget arra, hogy véleményt nyilvánítsanak a vitaanyagról. Ezt megadtuk, 77 pártbizottság ismerte meg az anyagot, ezek irányítják a megye párttagságának közel 60%-át. Az előterjesztést megismerték a városi, városi jogú pártbizottságok, akik véleményét kértük, a jelenlegi osztályvezetők és az osztályok munkatársai is véleményt mondhattak az előterjesztésről. Az anyag előkészítését emellett segítették a vb korábbi nyagai. Emlékeztetett arra, hogy 1988. augusztusában a korábbi pártbizottság beszélgetést folytatott a pb tagjaival, környezetük párttagjaival, az alapszervezetek vezetőségeivel és sok -a munkamódszert, feladatkört érintő - tapasztalatot gyűjtött össze. A hasznosítható tapasztalatok beépültek az anyagba. Lényegesnek tartottuk, hogy a megyei pártértekezlet előkészítése során az alapszervezetekben folyó viták fő tartalmi tapasztalatai és a pártértekezlet vitája is megjelenjen az anyagban. A beszélgetések során pl. sokan érintették a pártbizottság munkamódszerét, az apparátust. Nem hagyhattuk figyelmen kívül, hogy a pártalapszervezetekben különböző kérdésekben most is aktív vita folyik, zajlanak a beszámoló taggyűlések, ezek tapasztalatai is segítséget adtak. Tartalmilag mit kellett érvényesíteni? Figyelemmel kellett lenni arra, hogy rugalmasak legyünk, nem lehet statikus munkarenddel, szervezettel dolgozni a következő időszakban. Az elfogadott álláspont nem mindenkorra adott, azt rugalmasan kell kezelni. Nem szabad mindent szabályokba rögzíteni, de főkérdésekben egyértelmű állásfoglalást kell kialakítani. r Kaves megyei Levéliár
