MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1987. január 13. - 1987. június 16.

52. doboz 1987. 01. 13. – 1987. 06. 16. - 792. őrzési egység: Soron kívüli végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1987. január 8. - Oldalszámok - 792. őe. 15. o.

- 15 * Nyilván nem lenne társadalmilag igazságos, hogy a nyugdijasok és az aktivak közötti jövedelemarányok a nyugdijasok javára átbillenjenek. Valamifajta határa kell legyen. A gyermekes családoknál is előre kell lépni jövedelmi viszonyokban. A maximális nyugdij esetében figyelembe kell venni azt, melyek nálunk az elfogadott, elhatározott maximális alapbérek. A nyugdíjrendszer minden munkaterület számára egységes, nincs kivétel, nincs munkaterület, ahol más hatás érvényesül. 1981-ben a legmagasabb állami beosztású tisztségviselő nyugdiját ugy számitották ki, mint a munkásemberét. A maximumnál azt is figyelembe kell venni, hogy ha alacsonyan húzzuk meg, bizonyos munkaköröknél kivételes nyugellátást kell adni. Rendszerünk egységes mindenki számára, nem szeretnénk ezt feloldani . Önkéntes kiegészitő biztosításról: felvetődött, hogy elvonja a vásárlóerőt, bevallása az alacsony nyugdijszintnek. Az önkéntes kiegészitő biztositást nem azok kötnék, akiknek a jövedelme az átlagosnál kisebb, hisz nem tudnának abból félretenni. Számukra a nyugellátás jelent kizárólagos megélhetést.Arról van szó, hogy miután a rendszer bizonyos jövedelemszint felett nem ismer el nyugdijalapot, másrészt szerepel az elvek között, hogy a nyugdijarányok tompitottak a kereseti viszonyoknál, akik ezt igénylik, lehetőséget kell adni hogy kiegészíthessék a nyugdijat. Külföldön vannak olyan nyugdij-rendszerek - szocialista országok között is - hogy a nyugdij-plafon alacsonyabb, mint nálunk, kötődik ehhez önkéntes biztositás, fizetni kell, ha magasabbat akar. Az önkéntes biztositásnak nem az a célja, hogy csökkentse a vásárlóerőt, hanem lehetőséget adjon az emberek számára hogy saját elhatározásukból felkészülhessenek az idős korra, ha magasabb ellátást igényelnek, külön gondoskodhatnak erről. Az a probléma, hogy olyan önkéntes biztositási konstrukciókat kell kialakitani, ami versenyképes a meglévőkkel. Az OTP nyugdijelőtakarékossági betét kedvező feltételeket biztosit. A befizetett pénznek a két-háromszorosát visszadja 10-15 év után. Ilyennel ver-