MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1986. július 1. - 1986. december 30.
51. doboz 1986. 07. 01. – 1986. 12. 30. - 770. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1986. július 1. - Oldalszámok - 770. őe. 16. o.
- 5 A hiányszakmákra és a jelentkező újabb igényekre szintén kiemelt figyelmet szükséges forditani. Az 1995-ig munkába álló technikus végzettségűek a gépipar és a mezőgazdaság középvezetői igényét fogják enyhíteni. i A gazdasági és piaci viszonyok előre nem látható változásai miatt a jövőbeni foglalkozási szerkezet csak nagyvonalakban jelezhető előre. Várhatóan a mintegy 30 %-nyi szakképzetlenül munkábaálló (zömében érettségizett) létszám elhelyezése alapvető jelentőséget kap. Ezek a fiatalok a megszerzett ismeretanyagra épitve az átlagosnál rövidebb idő alatt, a vállalatok speciális igényeinek megfelelően betanithatók, illetve tovább képezhetők. Mind emellett a betanitott és segésmunkás utánpótlásban növekvő hiánnyal és jelentős társadalmi mobilitással lehet számolni. Az elhelyezkedési szándékokat vizsgálva megállapítható, hogy a pótlást és a létszámnövelést is magában foglaló szellemi munkaerőigénynek előreláthatólag alig több mint a fele fedezhető főiskolai és egyetemi képesítésűekkel. Számítani lehet tehát arra, hogy a szellemi munkakörök egy részét továbbra is középiskolát végzett érettségizettekkel lehet majd betölteni. Ilyen körülmények között megnő a jelentősége az elkövetkező években technikusi képzettséget szerző fiatalok munkába lépésének, mely egyrészről a termelő ágazatokban érzékelhető középvezetői szakember hiányt, másrészről a felsőfokú végzettségűek néhány területen jelenleg tapasztalható alulfoglalkoztatását mérsékelheti. i. A következő időszakban továbbra is számolnunk kell egyes (bányagépszerelő, forgácsoló, kőműves) szakmák beiskolázási nehézségeivel. A szükséges foglalkoztatási struktúra kialakítása során képzettségen aluli foglalkoztatás, pályaelhagyás, az ingázás vállalása, át- és továbbképzés egyaránt felmerülhet. Fentiekből következik, hogy megyénk munkaerő utánpótlásában a globális egyensúly mellett továbbra is várhatóak olyan feszültségek, amelyek fontos társadalmi-gazdasági folyamatokat érintenek.