MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1985. január 2. - 1985. június 12.
48. doboz 1985. 01. 02. – 1985. 06. 12. - 733. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1985. január 2. - Oldalszámok - 733. őe. 12. o.
- 12 Az állomány itt is és másutt is példamutatóan teljesiti feladatát. És nem csak kifejezetten a munkásőri munkát, hanem a gazdasági, közéleti munkáját is. A megyében is politikailag szilárd, fegyelmezett, áldozatkész munkásőr* állomány áll rendelkezésre^, ,mely a testületi, közéleti aktivitás és nevelés, valamint a pártépités fontos bázisa a megyében. Igazolja ezt a mellékletben szereplő néhány szám. A munkásőr állomány több mint 80 %_ a tagja a pártnak. A fiatalok 35 éven aluliak - aránya is jó képet mutat. Néhány mutató jobb az országos átlagnál. Oó dolog hallani, hogy gondmentesen folyik a munka. Dói célzott rá a Virág elvtárs, nem egészen igy van, hisz a napi gondok itt is megvannak. Az életszínvonalban beállt változások, a nagyfokú pénzkeresés, pénzhajszolás miatt megváltoztak a munkásőri pártmegbizatás teljesítésének feltételei. Nemcsak a munkásőri persze, a KISZ fiatalok körében, a tanácsoknál önként vállalt munka feltételei is nehezültek. Amikor azt mondjuk, hogy az állomány-épitő munka rendben folyik, ez a parancsnoki állomány jó munkáját tükrözi és az irányitó pártbizottságok munkáját, a munkahelyi pártszervezetek munkáját, hisz a pártszervek munkája fontos az állományépitésben. A jelentés ezen része nem az országos tükörképet adja. Országosan gondok vannak az állományópitéssel nem is mennyiségi, hanem minőségi oldalról. Hogy mindig ilyen öazetételü legyen az állomány, azért meg kell harcolni a pártszervezeteknek, így is bekerülnek olyanok a felvételek során, akik magatartásbeli gondok miatt rövidesen kiesnek. A megyei pártvezetéssel együtt a megyei munkásőrség is elvégezte a közigazgatás átrendezéséből adódóan a munkásőrök diszlokációját. Egyet nem szabad elfelejteni: a munkásőrség szervezete eltér a reguláris hadseregétől. A munkásőrség a közigazgatásra szervezett. Miből indult ki a párt? Adott feladatok végrehajtására a területet jól ismerő emberek legyenek, akik jól ismerik a környezetet, a domborzati viszonyokat, a katonaföldrajzi elhelyezkedést, de ismerjék a lakókörnyezetet is, ki az, aki adott esetben támogat és ki kell vissza tartani. Ezen a rendszeren a munkásőrség nem is változtat. Meggondolandó, hogy atvan várossal foglalkozzunk-e, hogy Gyöngyöshöz kerüljön. Hatvannak megvan a patinája. Keresni kell az elhelyezés megoldását és nem a gyöngyösi egységet bőviteni. Ütőképesebb egységek jöjjenek létre, amely a feladat végrehajtására alkalmas. Ez hosszabb távon ezzel a felállással megoldható. H a tvannál az elhelyezés problémáját kellene megoldani. A |<orszerüsités, amit a megyei pártvezetéssel egyetértésben végeztek, jól átgondolt folyamat eredménye. Elhangzott, hogy "a harcoló állomány növekedett", nem egészen pontos választ adott Farkas elvtárs. A harcoló állomány nemcsak azok, akik karhatalmi feladatot látnak el, az objektum-őrzők is a harcoló állományba tartoznak, egyedül a törzs, a parancsnoki vezetés nem az. Több összefüggésben felmerült, hogy az állományépitő munka tervszerű, átgondolt, öó, hogy jelen van az állományban a három generáció, az idősebb korosztály a derékhadát adja az egységnek, 70 % a 35-55 évközöttiek, akik fizikailag is jól terhelhetők. Ha figyelembe vesszük, hogy 80 %-os a párttagsági arány, akkor azt mondhatjuk, hogy ütőképes gárda. Hetes megyei 1 levéHár J
