MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1983. július 5. - 1983. december 20.
45. doboz 1983. 07. 05. – 1983. 12. 20. - 705. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1983. november 22. - Oldalszámok - 705. őe. 12. o.
- 12 Dobban a jelenlévők figyelmébe« ajánlotta a következőket: Magyarországon döntően az iparban dolgozik a mintegy 8 ezer kisvállalkozásban foglalkoztatott közel 100 ezer fő. Az ipar összeredményében ez nem biztos, hogy óriási jelentőségű. De mindenképp figyelemre méltó, hogy egy vállalatnál ugyanazon a gépen kisvállalkozásban 200 %-os termelékenységgel állitják elő azt a terméket, amit fő munkaidőben talán nem is teljesitenek 100 %-ra. Elmondta, hogy két éve vizsgálatot végeztek és felvetették, hogyan van ez, jelentős teljesitményvisszatartás van? Az ipari vezetésben ekkor felhördültek. De akkor hogyan van, csalás az egész, vagy fő munkaidőben nem dolgoznak. Hozzátartozik ehhez, hogy nincs megfelelően megszervezve a munka és más is. A témával összefüggésben felvetette: azt, hogy az életszinvonal stagnál vagy csökken, egy csomó ember nem akarja tudomásul venni, ezek közé tartoznak azok az emberek, akik mindenbe belevágnak. Részükről van a nyomás a vállalatok felé, hogy "többlet-jövedelmet minden áron". Személyi többlet-jövedelmet. Hogyan viszonyul a vállalat a kérdéshez? Minden szabályozó szigorúság ellenére egy közepes nagyságú vállalat - melynek 50 millió a nyeresége - pozícióját, a megitélést érdemben nem befolyásolja, hogy 77 vagy 53 millió. De ha ezt kifizeti a gmk-k tagjainak, ott 100-200 ember hatalmas jövedelemhez jut. Ez"erős nyomás és puha korlát" és ebből adódnak a visszaélések, szabálytalanságok. Nem egyszer nem tudják megfogni az ügyet azért, mert a vállalat megállapodást köt a gmk-val, ami szabálytalan, és kedvezőbb a tagokra. Fel kellene hivni a vállalati vezetők figyelmét arra, hogy figyeljenek a gmk-k szabályszerű működésére. Olyan helyzet is előfordul, hogy a gmk tagja adja ki a munkát és ő az is, aki ellenőrzi az átvételt. Nyilván, ha személyileg anyagilag érdekelt a kiadás-átvételben, nem a népgazdaság és a vállalat előnyeit fogja érvényesiteni. Meg kell követelni a vállalati gazdasági vezetőktől, hogy ezek a gazdasági munkaközösségek hasznosak legyenek, mérhető eredményeket hozzanak a vállalat számára is. Nem a gmk-k ellen vagyunk - mondotta, de vigyázni kell, olyan időszakban, amikor a reáljövedelem lefelé hajlik, különösen izgató, hogy egyesek hatalmas jövedelmeket vágnak zsebre. Igen nagy figyelmet kell erre forditani, de csak a pénzügyi ellenőrzéssel nem lehet mindent elérni. A Barta elvtárs konkrét kérdésére válaszolva elmondta, hogy a pénzügyi-gazdasági fegyelem a megyében az országos átlagnál valamivel jobb. De azt is el kell mondani, hogy az országos átlag évek óta stagnál. A megye a "kulturáltabb megyék" közé tartozik - mondotta, valószinü, hogy a felszabadulás előtt is igy volt, megőrizte a pozicióját, de lényeges mértékben nem javitotta. Az anyag megállapításai igen finomak e vonatkozásban. Befejezésül elmondotta: ugy itélik meg, hogy a kapcsolat a megyei párt és tanácsi szervekkel, az együttműködés igen jó, megértők, érzékenyek a problémák iránt. Ezt kérte a továbbiakban, hisz van tennivaló elég. A kisvállalkozások dolga is vitatott volt, hol lenne jobb helyen, a tanácsok kezében, vagy az ellenőrzés kezében. Hwesmegysi I Levéti*