MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1981. július 7. - 1981. december 22.

41. doboz 1981. 07. 07. – 1981. 12. 22. - 642. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1981. július 7. - Oldalszámok - 642. őe. 4. o.

- 4 i 2. napirend A jelentéssel kapcsolatban kérdést tett fel: Skultéti 3ános, Markovics Ferenc, Barta Alajos, Horváth Árpád, Vaskó Mihály elvtárs, melyekre Dorkó Dózsef elvtárs válaszolt. Hozzászólások Skultéti János elvtárs a jelentést átfogónak és a megye termelést segitő mozgalmai vonatkozásában elemzőnek tartja. Természetesen sok kérdés merült fel és az ezekre adott válaszok jelentős része még érthetőbbé teszi, jobban kifejti az anyagot. Egy-két dologhoz szólt. Meg meri fogalmazni, hogy a munkaköri kötelesség és a felajánlások összhangja dolgában rend van a megyében. Személyes benyomása, tapasztalata az, hogy a munkahelyi vezetők, a szakszervezet és a pártszervezetek, akik ezt a követelményt támasszák gyakorlatilag érvényt szereznek ennek. Nem tesznek lehetővé olyan felajánlást, ami munkaköri kötelességbe tartozik. De van probléma, amit ha elemezzük a kérdést, mindenképpen figyelembe kell venni, van egy látszólagos ellentmondás. Van egy vállalati, intézményi feladat, amelyet végre kell hogy hajtson az adott egység, erre mozgósitja a dolgozókat. Azonban menet közben megváltoznak a körülmények. Ma már ott tartunk, hogy nem tekintjük a tervet dogmának, hanem olyannak, amit az élet követelményéhez kell igazítani, ugy is kell teljesiteni, ahogyan az élet követeli. Előfordul, hogy egy csomó termelést gátló tényező ugy hat, hogy egy brigád felajánlása az ugy hat, mintha munkaköri kötelességet vállalna, holott nem ezt teszi. Látszólagos ellentmondás van tehát. A kollektív vállalásokról szólva elmondotta, hogy az 1038-as Minisztertanács-Szot-KISZ-KB határozat jól ráirányítja a figyelmet arra, hogy a szocialista brigádmozgalom legfőbb feladata azoknak a gazdasági követelményeknek eleget tenni, amelyek a vállalatnál felmerülnek, miközben nem szabad a figyelmet elterelni, megfeledkezni arról, hogy az egyének szocialista szellemben való nevelése, továbbtanulása, a szocialista kultúra terjesztése érvényesüljön. De elsődleges a munka végzése. Természetesen a kollektív vállaláson belül az egyénnek lehet feladatot adni: elvégzi pl. a 8 általánost, politikailag képezi magát, stb. Kollektíván lehet színházba járni, vagy színházjegyet összeszedni - mert sajnos még ilyen is van. A kollektív vállalásnál olyan probléma van, amit Vaskó elvtárs közbekérdezett. Példát hozott erre: egy bonyolult gép összeszerelésére nem tudnak egyénre meghatározott időnormát adni, de megmondják, hogy azon dolgozó 20 ember egyenként milyen teljesítményt kell hogy elérjen. A szerelőket képesség szerint, koruknak megfelelően besorolják bizonyos bérbe. Egységes bért adnak ki a bizonyos gép összeszereléséért, és azt elosztják egymás között a brigádvezető, bizalmi jelenlétében. A brigád kritizálja egymást, pl. "te bent voltál, de nem tetted meg amit kellett, csak 80 %-ot kapsz, de neked pl, 12D %-ot számolunk, mert sokat tettél". Ott kell tehát a kollektívának elbírálni ezt. De nálunk az egyenlősdin sajnos nehéz túllépni, beszélünk differenciálásról, de nem tudunk lépni. I Haves megyei I I Levéltár [