MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1981. július 7. - 1981. december 22.

41. doboz 1981. 07. 07. – 1981. 12. 22. - 642. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1981. július 7. - Oldalszámok - 642. őe. 10. o.

- 10 Milyen feladatokat kell megfogalmazni? Dorkó elvtárs emiitette az 1038-as határozat végrehajtását. Tekintsük át a megyében a munkaverseny és ujitó mozgalom helyzetét, helyes ha a társadalmi munkaakciókat idevesszük. Olyan kérdéseket fogalmazzunk meg feladatnak, amelyek problémát jelentenek a megyében. A vitában is elhangzott ez: a munkaköri kötelezettség és a munkavállalások különválasztása. Az első számú vezetők és általában a vezetők hogyan foglalkoznak a kérdéssel. A Heves megyei Népújság szerepe, az agitáció és propaganda problematikája a munkaverseny dolgában. Felmerült a társadalmi munkaakciók dolga. Igazuk van azoknak* akik azt mondják, hogy társadalmi munka akciót szervezni pl. Gyöngyösön abból a célból, hogy ezt Eger városban használják fel, nem lehet. Ebben állást foglaltunk. Felmerült, hogy Egerben művelődési házat épitsünk, és inditsunk megyei akciót erre. Azt mondtuk, hogy nem lehet. Igazuk van a Gyöngyösieknek és másoknak, amikor azt mondják, hogy dolgozunk, de a pénz maradjon azon a területen. Ez a normális dolog. A kommunista szombatokat szervezni kell, mert megvan a nagy politika és gazdasági jelentősége is. A kommunista szombatok és mozgalmak gondolkodásra való pozitiv hatását tartja elsősorban fontosnak. A következőket javasolta: a gondok, problémák alapján fogalmazzuk meg a feladatokat. Összekeveredik a munkaköri kötelezettség a vállalásoktel. Tegyük ezt egyértelművé. Ezzel összefüggésben az anyagban van volyan, hogy főleg modtanában a minőség fejlesztése érdekében vannak felajánlások. D Ez igaz, de nem szabad elfelejteni, hogy nemcsak minőségi követelményeket szabad megfogalmazni, hanem mennyiségi feladatokat is. Mennyiségi kérdés az, ha a tervezetthez képest kevesebb költséggel állítunk elő terméket. A komplex brigád problémája: tisztázni kell, hogy gond ez vagy nem. Ha gond, meg kell fogalmazni mint feladatot. Az értelmezésben is kell tenni, mert tulajdonképpen működnek ilyen brigádok, csa nem igy hivják őket. Nem a néven van a hangsúly persze. Ha ugy van, hogy az alsóbb szintű vezetés nem kellően foglalkozik a kérdéssel, nem törődik ugy a munkaversennyel, ahogy kell, fogalmazzuk ezt meg és cimezzük a vállalatvezetők felé és konkrétan áz érintett Vezető felé is. Az ujitó mozgalommal kapcsolatban: amennyiben vannak szemléletbeli problémák és nemcsak vezetők körében, fogalmazzuk meg magunknak és törődjünk vele. Ha hosszú ideig tárta az elbirálás és ez szubjektiv dolgokkal függ össze, fogalmazzuk meg mint feladatot. ntóvésmeW^ l I Levéltár J