MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1979. július 10. - 1979. december 19.

37. doboz 1979. 07. 10. – 1979. 12. 19. - 586. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1979. július 10. - Oldalszámok - 586. őe. 5. o.

•:•:'•.....;•/ - 5 Ha összehasonlítjuk a szakszervezeti mozgalom kádermunkáját, káderhelyzetét a néhány évvel ezelőttivel, arra a megállapításra jutunk, fejlődés következett be a mozgalomban, hozzátehetjük, hogy általában a káderek dolgában rend van. Igaz, sokszor keservesen. De a szakszervezeti vezetők becsületére legyen mondva, határozottan és célratörően került sor a felgyülemlett akut káderproblémák rendezésére. A jelentésben szó van arról, hogy a párt segitségével. Igaz, közreműködött a párt, megfogalmazta, hogy mit nem lát jónak, amiben változtatni kell, másrészt konkrétan is, kádereket is biztositott a mozgalomnak, ez természetes dolog. De a szakszervezetben dolgozók magatartása, viszonya a problémák megoldásában, rendezésében nem másodlagos, hanem elsődleges. Véleménye szerint ma olyan káderállománnyal rendelkezünk a mozgalomban, amellyel minden fontos feladatot jól meg lehet oldani. Ami gond: több súlyt kell helyezni az alapszervezeti, üzemi bizottsági kádermunkára. E területen nem sikerült minden vonatkozásban megoldani a feladatokat. Ma már a vezetők, az SZMT és szakmai vezetők dolgában a második vonalat kell előszedni, hogy az rendelkezésre álljon. Ami azt jelenti, hogy a a vezető titkár kilép, ott legyen helyeti a másik, aki a helyére lép. Csatlakozva Virág elvtárshoz elmondotta, hogy a minősitések dolgában van mit tenni időszerűség és tartalmi vonathozásban. Dorkó elvtárstól kérte, hogy szoros ellenőrzéssel be kell tartani a minősitésekkel kapcsolatos határozatot. Égető elvtárs emiitette az egészségi állapot kérdését. Nem betegebbek a szakszervezeti vonalon dolgozók, mint a más területen dolgozók. Mindenütt van ilyen gond. Olyan oldalról közelitette volna ezt a kérdést, hogy szüntessük meg a felesleges üresjáratot. Elsősorban a munka minősége oldaláról kell szerinte közeliteni. összefügg ez azzal, hogy méltatlankodunk, mert a vezető keveset van kint a területen. Meg kell fogalmazni: alapvető kérdés az alapszervezeti munka színvonalának javitása. Természetes, hogy a választásokkal összefüggésben vannak feladataink. Nagy kádermozgás a vezetők dolgában nem lesz, nincsenek akut, kömünkre • goldásra váró káderdolgok. Ez is a pozitiv fejlődést mutatja. A jelentésben is szerepel, Égető és Virág elvtárs is szólt róla: a szakszervezeti alapszervezetekben a párttagság aránya. A megye párttagságának száma egyötöde a szakszervezeti tagok számának. 25 % vesz részt a munkában, és ennek növelését szeretnék. Véleménye szerint ezt célként nem kellene tűzni. Differenciálással egyetért, de az arány növelésével nem. Vannak politikailag alkalmas pártonkivüliek, akik a szakszervezeti munkát nagyszerűen el tudják végezni. Javasolta a végrehajtó bizottságnak a jelentés tudomásul vételét. Véleménye szerint helyes lenne a járási jogú pártbizottságoknak megküldeni felhasználás céljából. Uj határozatra nincs szükség, mert vannak megfelelő határozatok. Ajelentést a végrehajtó bizottság tudomásul vette, egyetértett azzal, hogy kapják meg a járási-városi pártbizottságok. / Hmsrneg^n