MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1979. január 9. - 1979. június 26.
36. doboz 1979. 01. 09. – 1979. 06. 26. - 575. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1979. február 6. - Oldalszámok - 575. őe. 2. o.
• ••'•••'' - . - 2 Vaskó Mihály elvtárs köszöntötte a végrehajtó bizottság tagjait. Az irásban megküldött és kiosztott napirendek tárgyalásátjavasolta, mellyela vb egyetértett. 1. napirend Ferencz Éva elvtársnőnek, a Magyar Úttörők Szövetsége Heves megyei Elnöksége elnökének ujjáválasztásával kapcsolatban a megyei párt-vb egyetértően foglalt állást. A megyei párt-végrehajtóbizottság egyetértett Nagy Sándor elvtárs Munka Érdemrend ezüst fokozata Dorkó Imre , Fazekas László , Svába János elvtárs Munka Érdemrend arany fokozata kitüntetésre való felterjesztésével. 2. napirend Az előterjesztéssel kapcsolatban kérdést tett fel: Virág Károly, Skultéti Jánes, Köpf Lászlóné, Tóth Mihály elvtárs, melyekre Kovács Sándor elvtárs válaszolt. Hozzászólások Schmidt Rezső elvtárs Köpfóé kérdéséhez kapcsolódva elmondotta, hogy a megyei PMO és az esti egyetem filozófia tanszéke reprezentatív szociológiai felmérést végzett 4oo szakmunkástanulónál. A munkábaállástól 3 évig követték a fiatalokat. Különböző kérdéseket vizsgáltak, ami a KISZ-nek sok agitativ segítséget tud adni a pályakezdés vonatkozásában. Dorkó József elvtárs az anyagotjónak tartja. A szakszervezet is adott hozzá anyagot, amit többségében hasznositott is a jelentés. Egy témát figyelmei) kivül hagytak, amit szerintük fontos lett volna bevenni. Ez az építőiparral kapcsolatos dolog. A miniszter tendelete szerint 1978. január 1-től az építőiparban be kellett vezetni a minőségi munkát ösztönző bérrendszert. A szakszervezetek megállapítása szerint a tanácsi építőknél tettek is e kérdésben, de az állami építőiparnál csak kezdeti lépések vannak a bevezetésre. Nem egyszerű dologról van szó, komoly intézkedéseket követel a vezetőktől, de komoly politikai munkát is igényel a vállalati párt és szakszervezeti, valamint KISZ szervektől is. A lényege: körültekintően kell szervezni a munkafeltételeket; egy munkafolyamatot folytatóknak minősíteni kell az előttük dolgozók munkáját. Ez a minősítés nagy bátorságot igényel. A huzódozás, félelem komoly problémát okoz ezen bérrendszer bevezetésénél. De problémát okoz a munka szervezésének hiánya is. Fontosnak tartaná, hogy a feladatok között utalás legyen arra: a párt és tömegszervezetek következetesen követeljék meg ezen bérrendszer bevezetését az építőipari vállalatoknál. Ha ez megvalósul, lényeges minőségjavító eredménye lesz. Heves megyei Levéltár
