MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1977. július 12. - 1977. december 27.

33. doboz 1977. 07. 12. – 1977. 12. 27. - 541. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1977. november 25. - Oldalszámok - 541. őe. 24. o.

\ - 24 Van olyan vélemény, hogy vannak központi elgondolások a tanácsi munka egyszerűsítésével kapcsolatban, amelyek nem lettek kellően átgondolva, vagy a végrehajtás során következtek be problémák. Konkrétan: 3 megyében az elnökhelyettesek számát egy fővel csökkentették, szerinte nem vált be - ezért is csak három helyen lehetett bevezetni -, nagy terhet ró a tanácsi vezetőkre, Íróasztalhoz köz, kevés lehetőség adódik igy a helyi tanácsokkal való kapcsolattartásra* Nem értik, hogy miért nem lehet a 3 megyében visszaállítani, hogy szűnjön a túlterheltség. Többször hangzott el igéret, de intézkedés nem történt. A személyzeti ós kádermunkáról. A pártbizottságok rendkívül következetes irányítása, számonkérése, követelményállitása nagyban segítette a tanácsi személyzeti és kádermunkát. Összességében pozitív fejlődésről lehet számot adni. Az előirt politikai iskolai végzettség aránya az 1973-as novemberi KB határozat óta a következőképpen alakult: - tanácsi vezetőknél 42 %-ról 78 %-ra, - tanácsi ügyintézőknél 40 %-ról 48 %-ra, - tanácsi vállalatok és intézmények vezetőinél 42 %-ról 73 %-ra, - a szövetkezetek vezetőinél 27 %-ról 48 %-ra. Rendkivül jónak tartják, hogy a községi vb titkárok mindegyike rendelkezik az előirt politikai és állami iskolai végzettséggel. Kedvező az egyetemet vagy főiskolát végzettek arányának alakulása: - tanácsi vezetőknél 63 %-ról 78 %-ra, - azapparátusnál 26 %-ról 33 %-ra, - szövetkezeti vezetőknél 27 %-ról 38 %-ra. Gond, hogy a községi tanácsoknál az egyetemet végzettek számának növelése rendkivül lassan halad. Sok egyetemet végzett tanácsi dolgozót keresnek meg különböző helyekről, aki az elmenetel gondolatával foglalkozik. Ugy gondolják, hogy bér-rendezéssel sikerül ezt megállítani. Az átlagosnál nagyobb a lemaradás a főkönyvelőknél és főmérnököknél: a tanácsi vállalatok főmérnökeinek 21 %-a, a főkönyvelők 41 %-a középfokú végzettséggel rendelkezik. A szövetkezeti főkönyvelőknél ez az arány még rosszabb. A mezőgazdasági tsz-eknél 64 %-nak középfokú, 10 %-nak általános iskolai; az ipari szövetkezeteknél 78 %-nak a fogyasztási szövetkezeteknél pedig 85 %-nak középfokú iskolai végzettsége van. A szövetkezeti vezetők részéről is egyre inkább megfogalmazódik a helyzet tarthatatlansága, de képtelenek jogászt vagy közgazdászt felvenni. Véleménye szerint a közgazdász és jogász képzés területén előre kell lépni, az igények figyelembevételével segíteni kell a gondok megoldását. Azon vezető beosztásuaknál, akik fejlődni nem tudtak, van alkalmatlanná váltak, sor került a cserékre, amelyeket humánusan hajtottak végre. E területen vannak még feladatok. Háifas megyei Lsvéítár