MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1974. január 3. - 1974. június 18.

26. doboz 1974. 01. 03. – 1974. 06. 18. - 448. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1974. április 23. - Oldalszámok - 448. őe. 18. o.

- 2 Pozitiv tapasztalat az is, hogy az egyes szakszervezeti szervek hatás- és jogkörei általában ugy lettek kidolgozva, hogy figyelembe vették az adott szintű gazdasági vezetők hatás- és jogkörét é3 igyekeztek a szinkront a kettő között megteremteni. Mindezeken túlmenően, annak arányában, ahogyan az egyes szakszervezeti szervek és tisztségviselők megismerték saját hatásés jogkörüket, amilyen mértékben megtanulták ezeknek a megnövekedett hatás- és jogköröknek a gyakorlati alkalmazását, olyan mértékben növekedett és fejlődött a szakszervezetek tekintélye és tömegbefolyása, a vezetőszervek és a tagság kapcsolata, az üzemi- és szakszervezeti demokrácia, a szakszervezeti munka szervezeti és tartalmi színvonala. /A szakszervezeti tagok száma a hatás- és jogkörök kidolgo zása óta 1967—ben 78.326 fő. 1973-ban 110.544 fő./ Kern tűnhet talán szerénytelenségnek annak a megállapítása sem, hogy a vállalati, üzemi szakszervezeti szervek megnövekedett és egyre hatékonyabban érvényesülő hatás- és jogkörei hozzájárultak megyénkben is a jelentős társadalmi, gazdasági eredmények eléréséhez, a munkások, a bérből- és fizetésből élők élet- és munkakörülményeinek lényeges javulásához. Ami a vállalati, üzemi szakszervezeti szervek egyes jogköreinek érvényesülését illeti, itt a helyzet - főbb vonatkozásaiban - a következői A döntési jogkör érvényesítésénél jelentősnek tartjuk az eddig elért fejlődést. Vállalati, üzemi szakszervezeti szervek munkájában egyre jobban érvényesül az az alapelv, hogy az egyes kérdésekben ott döntenek, ahol az adott témát a legjobban ismerik. A döntések demokratikus előkészítésénél is fejlődés tapasztalható, mert a jelentősebb kérdések eldöntésénél, a lényegesebb szabályozók kidolgozásánál egyre több szakszervezeti tag véleményét kérik ki. . / . 1 Levé«w__J