MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1972. január 4. - 1972. október 24.

23. doboz 1972. 01. 04. – 1972. 10. 24. - 398. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1972. június 20. - Oldalszámok - 398. őe. 9. o.

- 3 S_zj3l;tpj^nkgnt vizsgálva az ipari foglalkoztatás változását, azt állapíthatjuk meg, hogy ütemben legnagyobb a fejlődés a szövetkezeteknél, dinamikus a tanácsi vállalatoknál ia, s az előbbieknél mérsékeltebb a minisztériumi vállalatoknál* A magánszektor létszáma stagnált, részesedése csökkent* "Rgy^s kisipari szakmákban /fodrász, szabó, cipész, szerelő/ a községek munkaerőellátása nem kielégitő. Ilyen szakemberek letelepítésére különböző kedvezményt biztosítanak a tanácsok, a megélhetési gondok miatt azonban nagyon kevés eredménye van a propagandának o A foglalkoztatási színvonal terüle ténként kedvezően változott,, A fejlesztések gondos elosztása eredményeként az iparilag fejletlenebb déli területeken nőtt az iparban foglalkoztatottak száma. A megyei párt vb

c 1969. januári határozatának végrehajtása eredményes volto A szakmunkáak

épz_és személyi és tárgyi feltételei a kereskedelmi szakmunkásképzést kivéve lényegesen javultako Sikerült a tervidőszak második felére eső demográfiai csúcs létszámtöbbletét a szakmunkásképző intézetekbe beiskolázni. Ezzel a növekvő szakemberutánpótlási igény kielégítése is nagyrészt biztosítható volté Az üzemi létszámigén;-ok azonban főleg szakmai öcszetétedben és a nemenkénti bontásban meghaladták a rendelkezésre álló forrásokato A gondot fokozta, hogy sok fiatal szándéka is eltért a beiskolázási lehetőségektől. A munkaerőgazdálkodás fejlődését jelenti a pá)p&yál

e&z?^JL_t8

.~_ nácsadó intézmény létrehozása, amely eredményesen kezdte meg működését. A munkaügyi és munkajogi szabályozás 1963-től a vállalatgazdálkodásban létszámnövelő hatást váltott ki. Az 1968-69-es években évenként 23-25 ezer fős munkaerőigényt jelentettek be a vállalatok a járási városi munkaügyi szervekhez. Tanácsaink a munkára jelentkező férfiak 85-95 #-át s a nők 75-90 Jí-át közvetítették ki, s ezzel a vállalati igények 65-70 #-át kielégítették.