MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1972. január 4. - 1972. október 24.

23. doboz 1972. 01. 04. – 1972. 10. 24. - 398. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1972. június 20. - Oldalszámok - 398. őe. 3. o.

- 3 Ilmondotta, hegy a munkaerőmozgásban a dolgosok részéről kritikus időpont az uj munkahelyen töltött első két esztendő. Ebben az időszakban történik a legtöbb nrankahely •áltoztatás. Analizálni kellene ennek okait és az okok feltárása etán fellépni a káros jelenség ellen* Hangsúlyozza, hogy az üzembea végzett felmérések szerint a munkahelyváltoztatásoknak mintegy 60 %-a nem az anyagi vagy az erkölesi megbecsülés hiánya miatt történik, hanem egyéb okokból /családi körülmények, lakásváltoztatás, stb/. A munkaerőmozgás az uj rendelkezés életbeléptetése után jelentősen csökkent. * Barta Alajos elvtárs

i A pártszervek az utébbi években több Ízben foglalkoztak a munkaerőhelyzettel és eszel kapcsolatban a megyei pártbizottság határozatokat is hozott. Felhívta a figyelmet az intenzív fejlesztés szükségessége. A pártbizottsági határosat nyomán növekedett a pártszervek aktivitása, mm jelei mutatkoznak a gazdasági vesetők felelősségérzetének. A politikai munka a munkahelyek bővítése helyett a munkaerőgazdálkodásra irányul, emelkedett a foglalkoztatottság színvonala, csökkent a megyéből eljáró dolgozók ssáma.As iparban foglalkoztatottak kétharmada a nehésipari ágazatokban dolgosik. A nők foglalkoztatásával kapcsolatban megemlíti, hogy a gyártmányszerkezet megváltoztatását nem tartja szükségesnek, mert a gépiparban nagyrészt olyan tevékenységek vannak, ahol széles körben lehet női munkaerőt foglalkoztatni. Felhívta a figyelmet arra, hogy meghatározott mértékű munkaerőmozgás a jövőben is előfordul a termelés szerkezetének változása következtében, mellyel a politikai munkában számolni kell. Véleménye szerint a munkaerőhelyzettel a politikai munkában továbbra is foglalkozni kell, azonban uj határozat aeghosatalát nem tartja szükségesnek, mivel a jelenleg érvényben lévő a célnak megfelel. Csonelyj Károly elvtárs a beterjesztett anyaggal egyetért, véleménye sserint a reális valóságot tükrözi. Felhivja a figyelmet az alábbiakra. Az ipari vállalatok jelentős belső munkaerőtartalékokkal rendelkeznek. Igen sok dolgosét foglalkoztatnak olyan munkahelyeken /anyagmozgatás/, ahol kellő képesítéssel őket helyettesíteni lehetne. ízen a téren fennáll a fejlődés lehetősége, bár az érvényben lévő közgazdasági szabályosok nem hatnak ebbe as irányba. x Helytelennek tartja, hogy a nagyvállalatok környékén olyan kisebb szövetkezeti üzemek létesülnek, amelyek elszívják a munkaerőt ezektől a vállalatoktól. A tanácsi szervekhez fordulva javasolta, hogy as ilyen munkahelyek létesítésénél nagyobb mérlegelést tanúsítson. Jenéi Arturné elytársnó a jelentésekkel egyetért, a pályaválasztási tanácsadással kapcsolatban elmondotta, hogy nem eléggé hatékony. Még mindig nagy a* áramlás as úgynevezett "divatos" szakmák felé. A pályaválasztási tanácsadó a fiatalok több irányú érdeklődésének kialakításában nem segít. A gyerekek által választott szakmát minden esetben regisztrálják. A nők képzésével, továbbképzésével, munkábaállásával kapcsolatban kifogásolja, hogy a szakmaválasztásuk segitése nem áll összhangban as igényekkel. 1 Heves megyei 1 Levéltár