MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1971. március 2. - 1971. december 21.
22. doboz 1971. 03. 02. – 1971. 12. 21. - 372. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1971. május 25. - Oldalszámok - 372. őe. 20. o.
* nehézségek megoldásával. Legnagyobb probléma a nők szakképzettségének hiánya, amellyel együtt jár az a szükségszerűség is 1 , hogy csak könnyebb segéd- vagy betanított munkán foglalkoztathatók, A töx*zsgárdával leginkább az 197o és 1971-es években kezdtek el komolyabban foglalkozni üzemelnie. Számos jó példa akadt a korábbi évekből is, de tudatosságról azóta beszélhetünk, amióta a munkaerőforrások kezdenek kiapadni, A megyei pártbizottság és a Finomszerelvénygyár ajánlására; az Eger környéki üzemek általában alacsonyabb bérrel alkalmazzák az uj dolgozókat mint ai^-törzsgárda A tagokat. Jelentősebb megkülönböztetés van minden üzemnél a nyereségrészesedés elosztásánál^ amikor a törzsgárda tagok fokozottabb elismerésben részesülnek mint az uj dolgozók, A vállalatok többségénél most készül az uj törzsgárdaszabályzat ós kollektív szerződés, amely az eddigi hiányosságokat igyekszik pótolni. Megyénk gazdasági egységeinek többségében a szocialista brigádmozgalmat megfelelő erkölcsi és anyagi elismerésben részesitik. Néhány vállalatnál tapasztalható, hogy a gazdasági vezetés nem ismerte és nem használta fel a mozgalomban rejlő lehetőségeket, /Állami Építőipari Vállalat,/ ^^ A műszaki gazdasági vezetők személyi érdekeltségét jelentősen befolyásolja a hatékony prémium gazdálkodás, A prémiumok leggyakoribb formája az éves és a célprémium, attól függően, hogy tartós vagy kampányszerű feladat megoldásához alkalmazzák,Egyes helyeken kiegészítő jövedelemnek szánják, de mind ritkábban, /Qualitál Könnyűfém-feldolgozó Vállalat/ Kiértékelése és kifizeitése nagyrészt követi a gazdasági feladat teljesítését, ezért sokkal hatékonyabb ösztönző mint a nyereségrészesedés, A mezőgazdasági üzemekben a prémium rendszer igen változatos', A telje;— sitménybérben dolgozók premizálására jellemző, hogy' közvetlenül kapcsolódik valamilyen tényleges eredményhez /előirányzottnál magasabb terméshozam, többlet árbevétel stb,/, A célprémium alkalmazása valamennyi tsz.-ben megtalálható'. Legei terjedtebb forma, hogy a prémiumfeltótélek brigádonként határozzák meg , A közvetlen vezetők premizálása a brigádátlag alapján töörténik, az üzemi vezetők prémiuma pedig a termelőszööetkezet összbevétele \ UvéUár__J •
