MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1970. július 7. - 1971. február 22.

21. doboz 1970. 07. 07. – 1971. 02. 22. - 358. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1970. november 20. - Oldalszámok - 358. őe. 26. o.

• • 7./ A szövetkezetek mozgalmi tevékenységének eredményei A tervidőszak folyamán szövetkezeteinkben a szövetkezetpolitika jelentős fejlődést ért el. A reform bevezetése a szövetkezetpolitikát és annak helyes alkalmazását jelentősen megváltoztatta* A szövetkezetpolitika fejlődése megmutatkozik abban, hogy tevékenységükben a szövetkezeteink a Párt és Kormány határozatait tartják fő szempontnak. Megmutatkozik a szövetkézetpolitika fejlődése abban is, hogy szövetkezeteink megalakulásuk óta önállóan első izben készitettek tevékenységüknek és sajátosságuknak megfelelő alapszabályokat, az OKISZ Választmánya által elfogadott irányelvek szerint. Jelentősen javult a szövetkezeti demokrácia tartalmi és formai egységének megteremtése is. , _ • w A demokratizmus alkalmazása elsősorban abban nyilvánul meg, hogy szövetkezeti tagok bátrabban mernek véleményt nyilvánítani, határozottabban élnek tagsági jogukkal, ugyanakkor ismerve a szövetkezetek Önállóságát beleszólnak a szövetkezetek vezetésébe és irányitásába. A tervidőszakban jelentősen fejlődött a társadalompolitikai tevékenység, a mozgalmi, a kulturális és sport tevékenység, nem kevésbé a szocialista munkaverseny és a szocialista brigádmozgalom* A szövetkezeteinkben a tervidőszak folyamán több, mint 200 szocialista brigád tevékenykedik, és ezen túlmenően a tagok jelentős része egyéni' munkaversenybe kapcsolódott be. A tervidőszakban elért eredményekhez w nagymértékben hozzájárultak a szövetkezetekben megalakult pártalapszervezetek, melyek a politikai és gazdaságszervező munkában, valamint mozgalmi munkában, politikai és szakmai továbbképzésben komoly segitséget nyújtottak. A megye szövetkezeteiben és részlegeiben 25 pártalapszervezet működik, közel 5oo párttaggal, amely az összdolgozók 5»7 &~át teszi ••'-. ki

* • A kádervonatkozásu kérdések tekintetében az a meggyőződésünk, hogy az elkövetkezendő nagy feladatok megoldásához a vezetők túlnyomó többsége megfelel és képes a nagyobb feladatok elvégzésére, öt olyan szövetkezetünk van, ahol a vezetők újraválasztása részben nyugdijazás miatt, részben alkalmasság miatt nem indokolt. I Heves megyei I 1 Levéltár [ t .';