MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1970. július 7. - 1971. február 22.
21. doboz 1970. 07. 07. – 1971. 02. 22. - 358. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1970. november 20. - Oldalszámok - 358. őe. 24. o.
A bázis tervidőszakhoz viszonyitva több, mint 50 %-os növekedést értek el, viszont a lakossági igények kielégítése terén csak 13 %-os növekedést értek el, annak ellenére, hogy a megye területén elég nagyszámú szolgáltató hálózattal rendelkeznek szövetkezeteink. A reform bevezetése • . előtt kötelező érvényű volt a lakossági szolgáltatás fokozása, akkor is, ha nem volt gazdaságos. Szövetkezeteink a reform bevezetésével a nyereség növelése érdekében elsősorban a közületi javításokra fektették a fő súlyt és jelentős mértékben csökkent a fejlődés üteme a lakossági igények közvetlen kielégítése terén. Hozzájárult a visszaeséshez az is, hogy nem volt előírva kötelezően e tevékenység fokozása, nem kevésbé az, hogy a szövetkezeti vezetők szemléletével is baj volt és jelenleg jt is egy pár szövetkezetünknél ez a hiányosság fenn áll. Hozzájárult a visszaeséshez az is, hogy például a rádió, TV, háztartási gépek javításánál a szövetkezeteinknek nincsen garanciális joguk. A G-elka jelenleg is monopol-helyzetben van. Befolyásolta még az is, hogy a hagyományos javításoknál, mint a cipő, a ruha és egyéb szolgáltató tevékenységek kielégítéséhez szakemberek nem állnak rendelkezésünkre, sokan nyugdíjba mentek, vagy a hasonló szakmákban, a konfekcióiparban helyezkedtek el, ugyanakkor ezekben a szakmákban utánpótlásra szakmunkástanulók nem jelentkeznek. A 4.V Létszám , bér és t ermelékenység alakulása A megye szövetkezeteiben a tervidőszakban több, mint 50 %-kal növekedett a dolgozói létszám. Az ilyen mértékű létszámnövekedés elsősorban a letelepült üzemek befolyásolták, amelyek a megye különböző részei:-. nagymértékben elősegítették a női munkaerők foglalkoztatásának megoldását. A létszámnövekedéshez hozzájárult az is, hogy a terv idő szakbar.. közel l.ooo fiatal nyert szakmunkás képesítést, amelynek jelentős része jelenleg is a szövetkezetekben dolgozik. A megye szövetkezeteiben és részlegeiben több, mint 60 %- a női és 35-38 %-a férfi munkaerő. A bérgazdálkodás terén 4- %-os növekedést értünk el. Ennek az alacsony bérfejlődésnek az a magyarázata, hogy a tervidőszak alatt sok olyan részleg alakult, ahol a foglalkoztatottak bérezése lényegesen alacsonyabb az átlagnál. A bedolgozókat figyelembevéve a bázisidőszakhoz képest 20 % növekedés mutatkozik, azonban a bedolgozói munkából adódóan az igy kialakított átlagbér igen alacsony. Heves megyei I Levéltár • /. —
