MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1970. július 7. - 1971. február 22.
21. doboz 1970. 07. 07. – 1971. 02. 22. - 350. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1970. augusztus 4. - Szóbeli bejelentések: a megyei munkásőrparancsnok feleségének temetése - Oldalszámok - 350. őe. 21. o.
A beruházáspolitikai olvck érvényesülése* A megyei fejlesztéseknél a beruházáspolitikai elvek közvetlenül, érvényesülnek az egyedi nagy, célcsoportos és egyéb állami beruházásoknál, melyek kiemelten szerepelnek a népgazdasági tervben. A vállalati fejlesztési elképzeléseket közvetetten befolyásolják a közgazdasági szabályozók, a piaci értékítéletek és nem utolsósorban a népgazdasági egyensúlyt elősegitő hitelpolitikai irányelvek alapján engedélyezett hitelek. A Az uj gazdaságirányítási rendszer mechanizmusa az ingyenesség megszűnésével, a kijelölési és szerződési rendszer változásával, az uj árrendszerrel, a beruházások összetételével és minőségével, az anyagellátás uj rendszerével, valamint a beruházási hitelezéssel befolyásolja a beruházáspolitikai elvek érvényesülését. Ag ingyenesség megszűnése döntő változást hozott beruházási politikánkban. A vállalatok közvetlenül érdekeltté váltak fejlesztéseik megvalósításában* Ez nemcsak a vállalati, hanem az egyedi nagy beruházásoknál is érvényesül, mert a beruházás költségeinek jelentős részét államkölcsön, illetve fejlesztési kölcsönként £ kapják, melyet meghatározott idő alatt vissza kell fizetni. Ezért a vállalatok elsősorban a gyorsan megtérülő, jövedelmező beruházásokat kezdeményezik és a kivitelezésnél a takarékosság követelményeit fokozottabban érvényesitikc Ugyanokkor a kivitelezésnél hatékonyabb ellenőrzést gyakorolnak a technológiára, mert a belépő beruházás jelentősen befolyásolja az üzemeltető gazdasági eredményét. A kijelölési rendszer csak szűk körben, az egyedi nagy beruházásoknál maradt fenn. A megyei épitoipari vállalatok évenként. 80-I00 millió Ft értékben végeznek munkát kijelölés alapján* A szabad vállalás a jelenlegi szűk építőipari kapacitás mellett azt eredményezi, hogy az épitoipari vállalatok kedvezőbb munkákra kötnek szerződést, a kisebb munkákat KTSZ-ek, TSZ ópitőbrigádok
