MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1969. július 1. - 1969. december 16.
19. doboz 1969. 07. 01. – 1969. 12. 16. - 333. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1969. december 2. - 8. Javaslatok: tájékoztató jelentés a Heves Megyei Állami Erdőgazdaság és feldolgozó üzemek összevonásáról - Oldalszámok - 333. őe. 44. o.
%7 konzervgyárak félkésztermék /paprikaszelet, gyümölcspulpok, stb*/ átvétele* Itt kell megemlíteni, hogy a termelőüzemek termékeik feldolgozására egyre több ipari üzemet hoznak létre* Pl* a hevesi és pétervásárai tartositó üzem, a csányi Állami Gazdaság hűtő és száritó üzeme, a boldogi tsz paradicsomlé készítése, stb*/ Az értékesítési munka vizsgálatánál megállapítható, hogy a verseny kisebb mint a termelői piacon, aminek oka, hogy az értékesítést koncentrált nagy vállalatok végzik és ezekkel versenyezni a kisebb méretű termelő üzemek megfelelően nem tudnak* Itt kell megemlíteni azt is, hogy a devizaszorzók plusz, minusz hatásai nem a A termelő gazdaságnál, hanem a külkereskedelmi vállalatoknál, vagy trösztöknél csapódnak le és a termelő üzemek sok esetben ezt nem érzékelik, ami a szükségletre való termelést nem teszi lehetővé* Köztudomású az is, hogy a mezőgazdasági termelés eredményessége erősen függ az időjárástól és igy esetenként - jó termés esetén értékesítési nehézség, rossz termés esetén hiány mutatkozik a piacon* Ezt kiküszöbölni nem lehet, de feltétlen szükség lenne a felvásárló szervek részéről a külföldi és belföldi piaclehetőségekről szélesebb Jcörü tájékoztatásra, hogy a szükségletre való termelést a mezőgazdaságban is optimálisan lehessen megközelíteni* III* Az uj gazdaságirányítási rendszer bevezetése nemcsak a forgalmasa vállalatokat állitotta uj helyzet elé, hanem az ott dolgozó kommün nistákat, a vállalatoknál működő alapszervezeteket is* Az alapszervezetek gazdaságszervező, irányító és ellenőrző munkájában a régi feladatok mellett ujak is jelentkeztek* Elő kellett segitenüütf a vállalati és népgazdasági érdek összhangjának érvényesülését, az egyszemélyi vezetés és felelősség elvének gyakorlati megvalősulá- . sát a termelő és felvásárló vállalatok közötti egyenjogúság, gyakorlatba vitelét* Harcot kell folytatni esetenként a monopolhelyzetből r,öódó túlkapások ellen és a tisztességtelen nyereségre való törekvés ellen is* fHévesmegy 8 ' I 1 levéllé 3
