MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1969. július 1. - 1969. december 16.
19. doboz 1969. 07. 01. – 1969. 12. 16. - 323. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1969. július 15. - Oldalszámok - 323. őe. 5. o.
f III. napirend . Kónya Lajos elvtárs a jelentéshez az alábbi kiegészitést tette: A jelentés összeállítása során az SZMT vezetőinek véleményét is kikértük a témával kapcsolatban. Általuk a munka során szerzett tapasztalatokat, javaslatokat hasznosítottuk az anyagban. Hozzászólások Mudriczki János elvtárs a jelentéssel egyetért, azt jónak tartja, megfelelő kepét ad a Politikai Bizottság határozatának időarányos végrehajtásáról. Jelentős mértékben szélesedett a határozat megjelenése óta a szakszervezetek hatás- és jogköre, valamint felelőssége is. E felelősséget még tovább kell fokozni a dolgozók érdekében. • A szocialista munkaversehy szervezésében a szakszervezetek a gazdaságvezetőkkel megfelelő eredményeket értek el. A nevelőmunka szélesedett, tartalmasabbá vált, növekedett a különböző szakszervezeti oktatásokban a résztvevők száma. A dolgozók élet- és munkakörülményei javultak, a balesetek számszerüségében csökkentek, de a balesetek sulyosságg növekedett. Összességében megállapítható, hogy a határozat elvei általában érvényesülnek, egy-egy területen azonban jelentkeznek kisebbproblémák. Például: - A pártszerveketek egy része a szakszervezetekben dolgozó kommunistáktól nem a felsőbb szakszervezeti szervek határozataina-k végrehajtását kérik számon. E hiányosságot egyes helyeken azzal indokolják, hogy nem ismerik, nem kapják meg a határozatokat. Szükséges kezdeményezni a SZOT felé, hogy e gond megoldásához nyújtsanak segitséget. - A szakszervezeteknek és a gazdaságvezetoknek közös feladata a szocialista munkaverseny, a szocialista brigádmozgalom, az újítómozgalom ^k szervezése és irányitása. A pártszervezetek többsége e munkát a gazdaságvezetőktől nem kéri számon, csak a szakszervezetek vezetőségeiben dolgozó kommunistáktól. - A jog- és hatáskörök érvényesítésénél a szakszervezetek munkamódszere, munkastílusa még nem alakult ki megfelelően, a pártszervezetek ehhez adjanak hatékonyabb segitséget. - Az összehangoltabb munkavégzés szükségessé teszi az üzemeknél, vállalatoknál, intézményeknéldolgozó pártszervezetek, tömegszervezetek munkatervének időbeni összeegyeztetését, ezzel el lehet kerülni az esetleges átfedéseket. - A vezetők megítélésénél több bátorítást igényelnek a szakszervezetek a pártszervezetektől. Ez még teljességében nem valósul meg, s ahol érvényesül, ott is csak a jó tulajdonságait, pozitiv oldalait emelik ki a véleményezések során az érintett vezetőknek. - A dolgozók napi érdekvédelmét elhanyagolják a szakszervezetek egy részénél. A munkaügyi viták száma csökkenő tendenciát mutat. 1967-ről 1968-ra 2o %-kal, 1968-ról 1969-re pedig 15 %-kal csökkent a viták aranya. A Területi Munkaügyi Döntőbizottsághoz egy év alatt 308 fellebbezés érkezett. Ennek 4o %-a a nyereségrésaesedésselvolt kapcsolatos, Híves megy«l UvéHár
