MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1967. október 10. - 1968. június 18.

16. doboz 1967. 10. 10. – 1968. 06. 18. - 277. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1967. október 10. - Oldalszámok - 277. őe. 28. o.

1% Az anyagi érdekeltség alkalmazását mutatja, hogy több vállalat az éves eredményfeladatát üzemi, illetve bolti egységre lebont­ja, s az ott dolgozók részesedését, elsősorban saját eredményük­től teszi függővé. A kiskereskedelmi egységekben a tiszta juta­lékos rendszer bevezetése, annak kibővitése is az anyagi érde­keltség előtérbe helyezését jelenti. Az általánosan kedvező ta­pasztalatok mellett azonban olyan jelenség is mutatkozott, hogy a létszámcsökkentést az üzletvezetők egy része a kulturált ki­szolgálás rovására is végre akarták hajtani* A A kollektiv szerződés tervezetek az anyagi érdekeltség előtérbe helyezésén tul a megfelelő munkaeúBgazdálkodás kialakítását is célozzák. Ennek véglegesítésében jelent majd nagy segitséget az uj Munka Törvénykönyv* Vannak vállalatok, ahol a nyereségrészesedés bizonyos hányadát vissza akarják tartani, illetve abból a jól dolgozókat akarják jutalmazni. Mások tervezik, hogy a jobban dolgozók és a törzs­gárda részére több nap fizetett szabadságot adnak. Csaknem minden ipari és mezőgazdasági üzem foglalkozott, ill. jelenleg is foglalkozik a béren kivüli juttatásokkal. Általá­ul nos vélemény szerint ezen juttatásokat az idei szinvonalon ki­van ják tartani. Ma még több helyen vita tárgyát képezi, hogy az ebédtéri test a.régi módon folyósitsák, vagy azt béremelésre használják fel. A mezőgazdasági termelőszövetkezetekben is lépések történtek az anyagi érdekeltség elvének fokozottabb alkalmazására. A meg.jelo* nő rendelkezések azt a célt is szolgálták, hogy a mezőgazdaság­ban élők munka- és életkörülményei közelebb kerüljenek az ipar­ban dolgozókéhoz. Ez utóbbit szolgálta az uj nyugdíjtörvény, a , családi pótlékról szóló rendelet és egyéb szociális intézkedések. A kedvező hatásokat már ma is tapasztalhatjuk, ami megmutatkozik a munkaerőhiány csökkenésében, a javuló munkamorálban. J Heves megyei \ Levéltár

Next

/
Thumbnails
Contents