MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1966. május 10. - 1966. december 20.
14. doboz 1966. 05. 10. – 1966. 12. 20. - 240. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1966. május 10. - Oldalszámok - 240. őe. 15. o.
'Sít t '•'.•••• a./ A választott • párt szervek tevékenyságében fontos - szerepet • • l*6ll s hogy betöltsön a káderraunkával való rendszeres foglalkozás. Hexi csupán egyes speciális esetek elbírálását, hanem a káderraunka komplexumát kell a vezetés szerves részévé .tenni. Xti/ Erősíteni kell a választott pártszervek tekintélyét, oda kell hatni, Hogy hatáskörbe tartozó funkciók betöltésénél, s a végzett xiunka értékelésénél rainden esetben ezek döntsenek Í c./ ITövelni kel^L a pártalapszervezetek felelősségét, biztositani kell; hogy a párttagok alapszervi taggyűlésen nyilváníthassák ki véleményüket a káderek beállítása; előléptetése, kitüntetése és leváltásával kapcsolatban. Ugyanakkor nagyobb gondot kell forditani a titkosság betartására is. w d./ A pártalapszervezetek hatáskörébe kell utalni pártvonalon mindazokat a kádereket, akik gazdasági és nás vonalon helyi hatáskörbe tartoznak. e./ A pórtszerveknelc nagyobbj gondot kell forditani arra, hogy az állami, gazdasági, tömegszervezetek vezető testületei meghatározott rendszerességgel - és ne ötletszerűen - elemezzék területükön a kádermunka helyzetét és határozzák meg előremutatóan - 3~4 évre - a további tennivalókat. 2«/ A káderek előtt álló fokozott követelmények érvényesítése tervszerű munkát igényel. A kádernevelés messzemenően segítse elő: a hivatástudat, vezetőkászség és önállóság fejlesztését; melyek alkalmassá tehetik a kádereket funkciójuk betöltésére. a./ Vezető funkcióba lévő kádereink elé fontos feladatkánt 0 __ kell állítani, hogy segítsék kialakítani az irányításuk alatt tevékenykedő munkatársaikban is e•tulajdonságokat. Teremtsék meg ehhez a megfelelő légkört. b./ A stabilitást alá kell rendelni a vezetés színvonalának. Azokat a vezetőket, akik a jelenlegi és fokozódó követelményeknek nem tudnak eleget tenni, akiknél hiányzik az áldozatvállalás ? nem fejlődik megfelelően a vezető-, szervezőkészség, akiknél politikai bátortalanság, az egyéni felelősségérzet hiánya tapasztalható, számukra alkalmas munkakörbe kell helyezni. o./ Rendszeressé kell tenni a végzett munka értékelését, szó-. ban és Írásban. A káderekről készített minősítéseket mentesíteni kell minden formalizmustól. A káder fejlődő pozitív tulajdonságai mellett bátran, őszinte módon kell feltárni munkájában és magatartásában meglevő hibákat. Fokozott módon kell alkalmazni a bírálat és önbírálat hatékony eszközét, egyéni és kollektív módon egyaránt. *>•/ A káderkiválasztás terén fokozott gondot kell forditani a párt kádermunka irányelvei alapján meghatározott követelméaryek - politikai szilárdság, elvhüsag, az ügy iránti-odaadás, $átermettségj vezetőkászség, szorgalom ás becsületesség stb. érvényesítésére, párttag és pártonkívüli káderek funkcióba állit ásánál> . I Heves megyeit I levéltár \
