MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1960. július 12. - 1960. december 28.
7. doboz 1960. 07. 12. – 1960. 12. 28. - 90. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1960. július 26. - Oldalszámok - 90. őe. 15. o.
1 •"• . "" . A3 utóbbi időben a válla Lat területén az anyagok eltulajdonítása csökk kent, d« még meglelhető a gondatlan anyagiárolás és saáilitás f minden esetben ha ilyet feidedünk a kellő ff le 16sségrevonást megtessaük a hibát flkö vetőkkel özemben. Igen nagy gondot fordítunk a bizonylati fegyelem betartására. . Hiányként kell megemlíteni, hogy a munkahely szétszórtsága és sokasága végett megfelelő éjjeliőr! létszámot nem tudunk biztosi tani, mivel a létszámkeret és i béralap erre módot nem ad. á társadalmi tulajon i védelme érdekében ellenőrző brigádot hoztunk létre, akik uHkösben a ós állított anyagok mennyiségét és hová történő szál Utasát allen£* őrzik. SssenkLvüi megszerveztük a társadalmi bíróságot és az éjjeliőrök többszörös ellenürzését*Beszélnünk kell a minőségi munka helyzetérői. Megállapítható, hogy 195&. után aa épi ti iparban a minőség Általában javult, a válla latunknál is, amit bizonyítanak aa átadási jegyzőkönyvek. Több átadásnál a minőségi munkára dicséretet kaptunk. Így sor létesítménynél a rossa szervezés, gyenge kivitelezés folytán minőségi kifogások merültek fel, mint pl: az egri Igéssségháa utcai építkezésnél, ami annak a következménye, hogy a munkahely műszaki vezetői nem kellő mértékben követelték meg a dolgozóktól a minőségi munkát. á Vállalat Vezetaéga ellenőrzése során nem minden esetben figyelt fel a minőségileg nem megfelelően elvégzett munkákra és Így annak 0 * minő sági elkészítésére intézkedést nea tett. Be még befolyásolja a minőség romlását az egyes anyagok gyenge minősége, mint pU a műanyag csapok, amelyek használata nagyobb gaaaaaiaaxgá*; gondosságot igényei. Be ezt még lehetne tovább is sorolni. A Váll; lat I. féléves feladatét csak részben teljesítette, ami részben váila.laton kivüii okok végett, méarészt pedig a vállalat belső ügyeinek a szervezéséből szervezési hiányosságokból adódott, amelyért teljes egészében a Vállalat feze tősége, Pártszervezete és Szakszervezeti Bizottsága a felelős* á Vállalat Vezetőségének, Pártszervezetének és Szakszervezeti Bizott• ságának olyan intézkedést kell tenÜ, hogy m lényeges javulást hozzon a munkánkban és sürgősen felül kell vizsgálni, továbbá IntésHeyK^:-fsy8ik«déat ke 11 tenni az irányban, hogy esetleg uj munkát lehessen bein• 6V ::-~^ditanl, ahol több dolgozót lehet foglalkoztatni, vagy aa éves tervet az anyag és a munka ellátottságának megfelelően ke 11 módosítani. Általában a felsőbb szervünkkel a kapcsolat jó. Bármilyen kérdésben segítséget kérünk aa illetékes Minisztériumtól a lehetőséghea mérten
