MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1960. július 12. - 1960. december 28.

7. doboz 1960. 07. 12. – 1960. 12. 28. - 90. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1960. július 26. - Oldalszámok - 90. őe. 3. o.

Sem tudom teljesen elfogadni Bodó elvtárs által felvetett indokot, hogy hozzájárult a terv nem teljesítéséhez az is, hogy azért nem tudtak egyes dolgokhoz hozzá fogni, mert nem készült el a tervdokumentáció* De akkor mi az oka annak, hogy_ a betervezett épület sem készült el időben. Véleményem szerint, és a Központi. Bizottság véleménye szerint is az építőiparnál a legnagyobb fogyatékosság az, hogy a vállalásukat nem teljesitik időben. A határozat is kitér arra a kérdésre, hogy a jövőben hogyan kell az Építésügyi Minisztériumi vállalatoknak terveraij hogy a vállalt építkezéseket időben elvégezze, és a szerint kell dotálni, vagy bizonyos vállalást eszközölni, hogy teljesiti-e az ipar, vagy nem teljesiti. Ez alapvető kérdése a tervgazdálkodásnak. •Ezt a központi irányelvet/ Illetve a határozatnak ezt a pontját a vállalat a jövőben vegye figyelembe és e szerint harcoljon a terv teljesítéséért. Következő kérdés a műszaki utánpótlás, a szakmunkásképzés biztositása. A vitából kiderült, hogy ezen a téren elég gyengéé áll a ^ vállalat. |Itt két irányban kell harcot folytatni. Egyrészt az Éder elvtársaknak következetesebben kell harcolni a minisztérium felé, hogy, megfelelő müazaki embereket kapjanak. Jel kell kutatni azokat az embereket, akik eljönnének ide. Sem biztos, hogy akik Debrecenben vannak, mindennel meg vannak elégedve* Harcolni kell értük, hogy jöjjenek el ide. Ez az egyik része a dolognak, másik része pedig a meglévő műszakiak, szakemberek továbbképzése. Persze nem nagyon tudom megmondani, hogy a vezetőknek a hozzáállása milyen a szakmai továbbképzéshez. Ahhoz, hogy megfelelő •**——' légkört teremtsünk a műszakiak, művezetők, szakmunkások és segédmunkások körében, hogy tovább képezzék magukat az szükséges,, hogy a vezetők ebben"a tekintetben példát mutassanak. A pártnak van egy olyan követelménye, hogy a vezetők képezzék magukat. A pártszervezet vizsgálja meg

? hogy milyen a vezetők hozzáállása a szakmai továbbképzéshez es sérkerfcsék a dolgozókat arra, ho^y tovább képezzék magukat, még akkor is, ha ez nehézségekbe ütközik. Ezeket a nehézségeket le kell küzdeni. Ezt a Munkásosztály helyzetéről szóló párthatározat nagyon komolyan előirja. ^ Ebben a kérdésben mentek előre az elvtársak ugyan, de nem kielégi9 tőén. Éppen ezért a Végrehajtó Bizottság erre nyomatékosan felhívja az elvtársak figyelmét* Ami a pártszervezet munkáját illeti, mindenekelőtt a párttagságot felelősségérzetre kell nevelni. Ezekben a párttagokban nagyon sok szakmunkás van, legtöbb része becsületes rendes ember. A párttagoknak kell elsősorban élenjárni abban, hogy a vállalatnál becsületes, rendes munka follyon, hogy ne forduljanak elő különböző hanyagságok. A párttagoknál a felelősségérzet különösen fontos. Apárttagoknak kell kezdeményezőknek kelini, javaslatokat tenni, bátran birálni a fogyatékosságokat és ezt a pártszervezetnek kell elmélyíteni. A pártszervezetnek többet kell, hogy foglalkozzon ,a pártonkívüli dolgozókkal, különösen azokkal, akik mint aktívák, és akik mint párttagok jöhetnek számításba. Nagy súlyt kell helyezni a pártépitő munkára. Felvenni párttagokat olyanokból, akik a munkában kiváltak,' Bodó elvtárs felvetette, hogy a vállalatnál több olyan dolgozó van, akik MÖP* tagok voltak, de az ellenforradalom után nem jelentkeztek ét a pártba. Ezekkel is foglalkozni kell ugy, mint akikre a párt számit. A pártszervezetnek szerintem itt aktívákkal kell dolgozni. Heves megyti I Leváijár