MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1985. szeptember 19. - 1986. november 24.

12. doboz 1985. 09. 19. – 1986. 11. 24. - 178. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1986. november 5. - Oldalszámok - 178. őe. 111. o.

- 4 ­és azt előzetesen egyeztessék az illetékes szervekkel. Indokolt eset­ben a jövőben is lehet élni a korkedvezményes nyugdijazás lehetőségé­vel. A nyugdijba vonuló vezetők tapasztalatainak hasznosítása, tár­sadalmi, közéleti tevékenységük biztositása, az ehhez szükséges fel­tételek megteremtése a párt, az állami és egyéb szervek fontos poli­tikai feladata. Az adott funkció betöltésére nem alkalmas személyeket képességüknek, szakképzettségüknek és egészségi állapotuknak megfelelő más beosztás­ba kell helyezni. Azokat a vezetőket, akik megsértik a szocialista erkölcs normáit, visszaélnek a hatalommal, méltatlanná válnak tisztségük betöltésére, fegyelmileg felelősségre kell vonni és súlyosabb esetekben le kell váltani. Ezekről a döntésekről, a döntések okairól, a környezetet tájékoztatni kell. Ugyanakkor meg kell védeni a rendet és fegyelmet megkövetelő, elvszerű magatartást tanúsitó, az új és korszerű köve­telményeket a gyakorlati munkában érvényesitő vezetőket az intrikák­kal, az alaptalan bejelentésekkel és vádaskodásokkal szemben. A vezetés stabilitása és a káderek ésszerű, folyamatos cserélődése kölcsönhatásában érvényesüljön. Ennek érdekében a pártszervek folya­matosan mérlegeljék, vizsgálják a funkcionáló vezetők alkalmasságát, és állásfoglalásaikat érvényesítsék az éves kádercseretervekben. Tervszerűbbé és kölcsönössé kell tenni a kádermozgást a párt, az - állami,- a gazdasági és- a tömegszervek és szervezetek között úgy, hogy a vezetők mind az irányításban, mind a végrehajtásban sokrétű tapasztalatokat szerezzenek. 3. Megkülönböztetett figyelmet kell forditani a káderutánpótlás kivá­lasztására, nevelésére. Ennek érdekében minden pártszerv és pártalap­szervezet úgy alakitsa ki saját területén a kádernevelési folyamatot, hogy megbízatások folyamatos adásával és számonkérésével lehetőséget kapjanak a káderutánpótlásként számitásba vett személyek arra, hogy képességeiket megmérjék, kipróbálják. Szorgalmazni kell a jóképességű szakmunkások továbbtanulását, vezető­vé nevelését. El kell érnünk, hogy a megyében a jelenleginél több tehetséges munkásfiatal és nő töltsön be vezető tisztséget. • • ,i má Heves megyei Levéltár

Next

/
Thumbnails
Contents