MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1985. szeptember 19. - 1986. november 24.

12. doboz 1985. 09. 19. – 1986. 11. 24. - 175. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1986. március 27. - Oldalszámok - 175. őe. 43. o.

- 30 élettapasztalatait - és forradalmi hitét - párositsuk a fiatalok új iránti fogékonyságával, lendületével. A tárgyalt időszakban folyamatosan kerültek a vezetésbe a fiatalabb korosztályok képviselői. De több helyen a szükségesnél és a lehetségesnél lassúbb ez a folyamat. Ez azért sem fogadható el, mert társadalmunkban sok a tehetséges fiatal, aki többre képes. Fontos, hogy feladatot kapjanak, érezzék, biznak bennük. Határozottan fel kell lépnünk a fiatalokkal szemben megnyilvánuló előitéletek ellen. A legjobb érv a vezetésbe került fiatalok helytállása. Az elmúlt évtizedben csaknem megkétszereződött az egyetemet és főiskolát végzett vezetők aránya. Az egyetemek és főiskolák a káderutánpótlás fő bizisai. Mindamellett nem mondhatunk le arról, hogy a munkások, a szövetkezeti parasztok legjobbjai is a politikai, a gazdasági és a társadalmi élet vezető tisztségeibe kerüljenek. Az is elengedhetetlen, hogy növekedjen a vezetők között a nők aránya. E téren van fejlődés, de a változás üteme lassú. Nagyok az eltérések az egyes területek és ágazatok között. A párt, állami és társadalmi szervek országos vezető tisztségviselői között alig van nő. Az is feltűnő, hogy esetenként a zömében nőket foglalkoztató gazdálkodó egységekben és intézményekben is kevés a női vezető. Az előrehaladás érdekében le kell küzdenünk a még jócskán meglévő előítéleteket, maradi nézeteket. Jobb feltételeket kell teremtenünk a nők politikai, szakmai képzéséhez. A vezető tisztségek betöltésénél egyenlő felkészültség esetén indokolt előnyben részesiteni őket. A nyugdíjkorhatárt elért vezetők esetében indokolt folytatnunk azt a gyakorlatot, hogy ha egészségesek és alkalmasak feladataik elHeves megyei Levéltár