MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1985. szeptember 19. - 1986. november 24.

12. doboz 1985. 09. 19. – 1986. 11. 24. - 175. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1986. március 27. - Oldalszámok - 175. őe. 41. o.

- 28 hogy egy idejében végrehajtott vezetőváltás - ha az adott megyénél, vállalatnál, szövekezetnél a többi feltétel nem is változott - rövid idő alatt kedvező eredménnyel járt. Ez világosan mutatja, hogy milyen sok múlik a vezetőkön, és mekkora kár származik abból, ha nem oldjuk meg idejében a káderügyeket. A türelmetlenség, a káderek elhamarkodott váltogatása ugyancsak hibák forrása lehet. Következetesebben kell megvalósítanunk a tervszerű személycseréket. Ezek célja, hogy minden vezető sokféle tapasztalatot szerezzen, s a képességeinek megfelelő munkakörben dolgozzon. Ez vonatkozik a párt tisztségviselőire és apparátusára is. A tárgyalt időszakban a kádercserék egy részét áthelyezés, előléptetés, kisebb részét alkalmatlanság, zömét pedig nyugdijazás miatt hajtották végre. Az elmúlt évtizedben a vezetőknek mintegy 80 %-a változtatott helyet. Ez összességében egészséges folyamatot tükröz. A vezetőknek egy kisebb hányada azonban az indokoltnál • hosszabb időt tölt azonos funkcióban. Ez a legjobb szándék ellenére is magában hordozza azt a veszélyt, hogy úrrá lesz a megszokás, kialakulhat a túlzott magabiztosság, a tévedhetetlenség érzete, háttérbe szorul a kollektiv vezetés. Ezeknek a nemkivánatos jelenségeknek a megakadályozásában, továbbá a párt, az állami, a gazdasági és a tömegszervezeti munka területei közötti tervszerű kádermozgatásban, a vezetői tevékenységet segitő különböző tapasztalatok megszerzésében fontos biztositékot i Hs«3s assgyel l 1 Levéltár |