MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1982. április 1. - 1983. október 26.

10. doboz 1982. 04. 01. – 1983. 10. 26. - 152. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1982. április 1. - Oldalszámok - 152. őe. 25. o.

• * - 7 De mire eddig eljut, elhagyja jócskán a KISZ korosztályt, és van olyan tapasztalat is sajnos, hogy ekkor már kevésbé veszik káderutánpótlásként számításba. A gyermeknevelés időszaka sok energiát felemészt, nehezebben tud felzárkózni. Hogy ne csak felzárkózzon, hanem élre is törjön, ahhoz sok megértésre, támogatásra van szüksége a munkahelyen is és odahaza is. A hevesi Állami Gazdaságban tavaly augusztusban rendezett nőbizottsági ankéton szóbakerült; miért van viszonylag kevés nő vezetőbeosz— tásban? mire többen elmondották, mert meg akarják tartani férjüket a család békéjét - ezért többen nem vállalhatják a tanulást, sőt a felajánlott kinevezést is visszautasítják. Nem egy esetben kerül választás elé a jól képzett vezető beosztásra alkalmas nő: vagy a család, vagy a vezető funkció. Nem szabad megengedni, hogy kiemelkedő képességekkel rendelkező nők ilyen kényszer helyzetbe kerüljenek. A politikai munka eszközeivel el kell érni, hogy a munka és a család ne kerüljön szembe egymással. Ha valaki az egyiknek eleget akar tenni, ne kerülhessen megoldatlan konfliktusok hálójába a másik területen. Az egyenlő feltételeket a családban is meg kell teremteni - ez pedig ••valamennyiünk feladata Enélkül a dolgozó nő a munkahelyen sem válhat egyenrangúvá. A társadalom intézményrendszerébe beletartozik a család is, ennek összetartó emberformáló szerepét növelni társadalmi érdek. Nem véletlenül időztem ennyit ennél a kérdésnél. A XII. kongresszus - nyomatékosan felhivta a figyelmet arra, hogy "tovább kell .javítani a nők egyenlő esélyeinek, valamint a kereső foglalkozás és az anyaság együttes vállalásának gazdasági, kulturális és tudati feltételeit. ugyanakkor a család szerepét hangsúlyozta, mely a jövő szempontjából társadalmunk döntő jelentőségű közössége. Elvtársak! A nők társadalmi egyenlőségének fokmérője, hogy anyagi, erkölcsi elismerésük hogyan viszonyul az azonos korú, beosztású és azonos teljesitményt nyújtó férfiak elismeréséhez. Hcvesneyytt LwéMáy