MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1982. április 1. - 1983. október 26.

10. doboz 1982. 04. 01. – 1983. 10. 26. - 152. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1982. április 1. - Oldalszámok - 152. őe. 15. o.

- 15 sem az V., sem a VI. ötéves tervciklusban a káderutánpótlási tervekben nem terveznek magasabb vezetői munkakörbe nőt; A káderutánpótlásként számitásba vett nőkkel sem rendszeres a foglalkozás, törődés, munkájukhoz kevés segitséget kapnak; Hátráltatja az előrelépést a szükséges szociális háttér hiánya, ami miatt a vezetői beosztással járó nagyobb lekötöttséget nem tudják, nem is merik vállalni; nem utolsó sorban maguk a nők sem vállalják a vezetői beosztást A tervszerű kádercseréket nagymértékben hátráltatja még az iskolai végzettség megszerzésével összefüggő probléma. A felsőfokú végzettségre kötelezettek, még ha vállalnák is, többségük nem tud eleget tenni a felvételi követelményeknek, igy nem vehetők számitásba az utánpótlásnál az iskolai végzettség hiánya miatt. Az 1980. évi statisztikai adatok alapján a vezető A, B, C kategóriában a nők keresete a férfiak keresetének 85-90 %-a , az irányitó A, B kategóriában 78-82 %-a, a beosztott ügyintéző kategóriában 81-92 % között alakult, mely státuszban a nők 78 %-a dolgozik. A nők beosztásával összefüggő probléma még a továbbképzéseken való részvétel hiánya, mivel általában a vezetők vesznek részt a szervezett továbbképzéseken. A problémákat csak együttesen, mindannyiunk összefogásával tudjuk megoldani. Hiszem és vallom - mondotta -, saját tapasztalatom alapján pedig állitom /ágazatvezetőként dolgozom a tarnaraérai Lenin tsz-ben/, hogy a nők is meg tudják állni helyüket a termelésben és egy kicsit jobb munkaszervezéssel javitható a nagyarányú lekötöttség, és a munka mellett másra is juthat idő. A szövetség testületei eddig is, és biztos vagyok benne, hogy ezután is maximális segitséget nyújtanak a tsz-eknek ahhoz, hogy a nőpolitikái határozat végrehajtásában lévő fehér foltok mielőbb sötétedjenek, ehhez a segítségadáson tul példát is mutatnak. A szövetség testületeiben a nőíc aránya jó, az elnökség 33 %-a, a küldöttek 31 %-a nő. A továbbiakban is kiemelt figyelmet kell forditani arra, hogy az újonnan megválasztott e tisztségviselők munkájához a segitséget megadjuk. Az alkalmasságot szem előtt tartva a nők vezetővé való nevelésével testületeink tudatosabban, tervszerűbben fognak foglalkozni, ehhez a segitséget megadjuk. A további munkához mindenki aktiv támogatását kérte és igényelte. Duschek Lalosné elvtársnő megköszönte a lehetőséget, hogy részt vehet a napirend tárgyalásánál. A társadalmi fejlődés lényeges kérdését, a társadalmi fejlődéssel együttjáró fontos pártpolitikai kérdésnek tekintendő témát tárgyal a pártbizottság. Az országos helyzethez viszonyítva, tanulmányozva a jelentést és meghallgatva a szóbeli kiegészitést azt mondhatjuk, hogy az anyag reálisan mutatja az elért eredményeket, aláhúzza a gondokat, nehézségeket, amelyekkel szembe kell nézni. | Uwéltár J