MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1980. február 8. - 1981. december 16.

9. doboz 1980. 02. 08. – 1981. 12. 16. - 141. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1980. július 11. - Oldalszámok - 141. őe. 7. o.

- 7 A termelőszövetkezetekben megtermelt nyersanyag feldolgozására hivatott. A vállalatnál a népgaadasági és iparági elvárásnak megfelelően készitették a terveket, amelyek elsősorban az export, a belföldi értékesités és a jövedelmek szabályozására vonatkoznak. A január 1-én életbelépett uj gazdálkodási és jövedelemszabályozási intézkedések - amelyek keretében megváltoztak a termelői árak, kialakult az export-támogatás uj rendszere, mértéke - jelentősen érintik a vállalati gazdálkodást. Példaként emiitette, hogy 1979-ben a vállalati eredmény 3,6 millió forint volt. Változatlan gazdálkodás mellett az uj szabályozók alapján ez az idén 1,3 millió minuszt eredményez. Az eredményes gazdálkodás érdekében a meglévő belső tartalékok feltárása elsőrendű feladat. A létszámhelyzetből adódó problémán a szervezett munkaerő-átcsoportositással részben tudtak változtatni. Oelenleg - a borsófeldolgozás időszakában - gyakori a dolgozók önkéntes túlórázása, 12-16 órát dolgoznak. Cél a megtermelt nyersanyag feldolgozása. 60 vagon körüli készárut állitanak elő naponta, kb. 2 hetes késésben van a mezőgazdaság. Szólt arról, hogy Hatvanból jelenleg közel 3 ezer dolgozó jár el. Az utóbbi években végrehajtott ipartelepítésekkel sem sikerült az eljárók számát lényegesen csökkenteni. A konzervgyáron belül a létszámhiány változatlanul gondot jelent. Az egyre csökkenő létszám, a paradicsom iránti export-igény szükségessé tette, hogy a vállalat 28o milliós export-fejlesztő beruházást hajtson végre, amely megvalósult. Napi ISO vagon helyett 250 vagon paradicsomot tudnak feldolgozni. A létszámcsökkenést azonban a műszaki fejlesztés sem tudta pótolni. A beruházás megkezdése előtt 1250 fő fizikai dolgozó volt, jelenleg 1022 fő, és a létszám állandóan csökken. A technika általános fejlődése mellett is elengedhetetlenül szükség van az élő munkaerőre, amely a konzervgyárban csak jobb kereseti lehetőségekkel érhető el. A vállalat ez évben 4 %-os bérfejlesztést hajtott végre, de ez sem elegendő, ha összehasonlítjuk más vállalatok hasonló munkakörülmények között dolgozók bérével. A termékszerkezet alakulásáról szólva elmondotta, hogy a vállalat vezetése felülvizsgálata nyomán több termék gyártását megszüntették, A nyersanyagot biztositó bázisgazdaságokkal jó a kapcsolata a konzervgyárnak. Megértés tapasztalható a növényvédelem, a minőség kérdésében. Az 1980. évi feladatok végrehajtása érdekében jelenleg és az elkövetkező hónapokban is komoly politikai munkát kell kifejteni ugy a pártvezetőségnek, mint az alapszervezeteknek. Ehhez segitségül hivják a Konzervgyár társadalmi és tömegszervezeteit, számitanak a munkaversenymozgalomban rejlő lehetőségekre. Biznak abban, hogy képesek lesznek megbirkózni a feladatokkal, melyhez ezúton is kérte a pártszervek segitségét. A tájékoztatóval egyetért. í HBWS negyet 1 Lflvéltáf {