MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1976. január 8. - 1977. december 14.

7. doboz 1976. 01. 08. – 1977. 12. 14. - 124. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1977. május 26. - Oldalszámok - 124. őe. 17. o.

- 17 Ezek a számadatok is jelzik, hogy területükön a szakszervezeti munka és ezen belül az érdekvédelem és az érdekképviselet megfelelő érvényesülése mennyire fontos feladat. A város gazdasági egységeiben az érdekek a központi határozatokkal, állami rendeletekkel összhangban, azokra épülve valósulnak meg. A megvalósulás folyamatában több vonatkozásban differenciálódás van. Ez kifejezésre jut többek között a munkafeltételek alakulásában, a bérezés terén és a szociális, kulturális ellátottságnál. Ezek a differenciálódások még több vonatkozásban feszültséget okoznak. Kihatással van a munkakedvre, kedvezőtlenül befolyásolja a munkaerőhelyzetet. Ennek ellenére a város gazdasági egységeiben a szakszervezetek érdekvédelmi munkája évről-évre javult és javuló tendenciát mutat. Az érdekvédelem gazdasági és szervezeti keretei adottak. Gazdasági területen a fejlődést jól szemlélteti az, hogy a városban az elmúlt években kedvezően alakultak a munkafeltételek. Több üzemnél a gépek korszerüsitésével* a technikai szint emelésével javitották a munkafeltételeket. Növekedett a dolgozók életszínvonala, javultak az életkörülménj'ek. Ez többek között kifejezésre jut abban is, hogy 1970~75 között a város nagyobb gépipari és élelmiszeripari vállalatainál a munkások havi átlagkeresete mintegy 30 70-kal emelkedett. 1976-ban az ossz foglalkoztatottak bérszínvonala 7,1 já-kal, ezen belül a munkásoké 7»3 ?£-kal növekedett. A város üzemeinél, vázlatainál a munkások számának növekedésével párhuzamosan fejlődtek a munkavédelmi beruházások. Jelentős összeget forditotbak a szociális létesítményekre, javult az üzemegészségügyi ellátás is. Érzékelhetően javultak a lakásviszonyok a IV. ötéves terv időszakában. 1973 és 1976 között a tanácsi bérlakások 69 frr-át, a tanácsi értékesitésü lakások "]2 $-át fizikai dolgozók kapták. A vállalatok lehetőségeikhez mérten segitik a munkáslakás épitést, lakásvásárlást kamatmentes kölcsönökkel. A dolgozók élet- és munkakörülményeinek javulása pozitiv hatással volt a dolgozók munkakedvére, a termelési eredmények növelésére. Az emiitett eredmények elérésében jelentős szerepe volt annak is, hogy a párt- és tömegszervezetek termelést segitő, és irányitó munkája javult. Növekedett a szocialista brigádokban résztvevők száma és jelentősen javult tartalmi munkájuk szinvonala. A szocialista brigádok tevékenységében a munkaversenyvállalások teljesítésére való mozgósításban a szakszervezetek munkája figyelemreméltó. A társadalmi munkavállalásoknál, a kommunista szombatok szervezésénél, a munkákban való részvételnél pártmegbizatásként dolgozó párttagok munkája, mely a párttagság kb 40 fo-ét teszi ki, elismerésre méltó. Egy-két gondolatban a kádermunkáról szól. A szakszervezetek káder helyzete a városi pártbizottság, a városban lévő pártszervek és pártalapszervezetek munkájában jelentőségének megfelelő helyet kap. Tapasztalataik szerint tervszerűbbé vált a szakszervezetek kádermunkája, a szakszervezetek többségének van káderképzési és káderutánpótlási terve. A függetlenített SZB titkárok nagy része 10, vagy ennél több éve van funkciójában. Ezek az elvtársak nagy gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek, egyrészüknél viszont a politikai felkészültség?szintje nem megfelelő. E vonatkozásban bátrabban kell cselekdnünk a hatáskörileg illetékes szakszervezeti szervekkel együttműködve. A káderutánpótlást egy-két helyen már biztosítottnak látják. {"Heves megyei Levéltár j