MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1967. május 12. - 1970. május 21.
4. doboz 1967. 05. 12. – 1970. 05. 21. - 63. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1967. szeptember 23. - Oldalszámok - 63. őe. 9. o.
- 8 Hazai Béla elvtárs összefoglalóként a következőket mondotta: A megyei pártbizottsági ülés vitája eredményesen egészítette ki a végrehajtóbizottság beszámolóját, valamint a határozati javaslatot. A vitában elhangzott gondolatok komoly mértékben hozzásegítenek bennünket a pártmunka e fontos területén meglévő fogyatékosságok eredményes felszámolásához, Á vitában elhangzott néhány kérdésre szeretnék reagálni. - A pártfunkciótól való idegenkedésnek valóban csak egyik tényezője a kényelemszeretet, AZ érintett elvtársak nem ismerik a pártmunka szépségét sem. Nyilvánvalóan hozzájárul e problémához az anyagi és erkölcsi megbecsülés területén mutatkozó jelentős különbség is. Ugyanilyen szintű káderek más területen sokkal magasabb anyagi elismerésben részesülnek. Hálunk a dicséret eszközét sem alkalmazzuk megrelelően. Hagyobb a pártappárátusban a megterhelés, az érrendszeri megbetegedés, idegbetegség, kiA merültség stb. - A vezetőknek munkatársaik megválasztásánál biztosított nagyobb szabadságát semmiképpen sem szabad elválasztani a hármas követelménytől, a bizalom és őszinteség követelményétől, a szubjektivizmus elleni határozott fellépéstől, a párt és a szakszervezet véleményének kötelező kikérésétől. Izek mellett, ezekkel együtt növekszik a vezetők önállósága a káderek kiválasztásában. - A koncepciós káderpolitikáról beszélve valóban a kifejezés félreértésre adhat okot, ezért helyesebb, ha a koncepciós kifejezés helyett tervszerűséget, illetve célszerűséget használunk. Ennél előrelátó és tervszerű káderpolitikáról, kádermunkáról beszéltünk. Szükséges képet alkotnunk az adott terület káderhelyzetéről, a jövő káderigényeiről. Szükséges vizsgálnunk, hogy a jövőre vonatkozó igényeket milyen módon, milyen eszközökkel kiván^ juk kielégíteni. - A szakember-túltermeléssel kapcsolatos felvetés igen lényeges, de szükséges ezt a kérdést elvileg is tisztázni. A diploma megszerzése nem egyenlő magasabb funkcióba való előléptetéssel, kinevezéssel. Ha többen tanulnak, nagyobb lesz a kiválasztás köre, bővebb lesz a választék, ügy gondoljuk, hogy perspektíva alatt nemcsak a magasabb beosztás elérését kell érteni. Egy adott munkakör nagyobb hozzáértéssel való ellátása feltétlenül perspektívát jelent. E perspektívát bérezés vonatkozásában is ki lehet fejezni. - Szükséges annak kihangsúlyozása, hogy az uj gazdaságirányítási rendszer semmiképpen nem azt jelenti, hogy a gazdasági vezetőknek kevésbé kell figyelembe venni a párt és a szakszervezet véleményét. Az uj irányitási rendszer éppen az ellenkezőjét követeli meg objektíve. Heves megyei Levéltár