MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1964. június 25. - 1966. december 23.

3. doboz 1964. 06. 25. – 1966. 12. 23. - 45. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1964. október 30. - Oldalszámok - 45. őe. 55. o.

í rí •« -• . • * . A munka és versenymozgalmak céltudatosabbak, fejlődött a muhkaerkölcs, a fegyelem. Szélesedett a saocialictu brigádmozgaloni mind az iparban /1964 "L\ félévében 9793 fő/, mind-a mezőgazdaságban /kb. 25oo fő/. Egyre több azon dolgozók szama, akik beleszólnak a termelés problémáiba, elsősorban a munkaszervezés és a termelés gátló tényezőinek felszámolása érdekében. Az eredmények mellett azonban számos szemléletbeli tényező gátolja' ta továbbfejlődést, a munka eredményességét, gazdaságunk fejlődését. Gazdasági vezetőink egy része nem lát;Ja a gazdasági és ideológiai feladatok összefüggését és kölcsönhatását, ebből adódóan nem akarnak ideológiai - propaganda - munkát végezni. Egyesek hangoztatják, hogy a gazdasági vezetést a szakember, a politikai munkát a párttitkár végezze. Sajnos találkozunk ugyanakkor a aásik véglettel is, amikor egyes gazdasági vezetők a munka szervezetlenségéből eredő*hibákat a nevelő, felvilágosító munka hiányosságával 4) magyarázzák, vagy amikor pusztán nevelő munkával akarják megoldani. Ez nem más, mint saját mulasztásuk leplezése. Ki kell mondani azt is, hogy sokfelé hiányzik a kérlelhetetlen harcosság, a hibák bátor, őszinte feltárása. Bátortalan a kiállás a remitenskedőkkel szemben. Kissé elterjedt megyénk számos dolgozójában, köztük egyes párt és pártonkívüli vezetőkben az egyéni érdeknek a társadalmi érdek fölé helyezése. Ezért sokan nem törődnek nemhogy a dolgozók problémáival, de sok esetben az üzem, vagy éppen a tsz problémáival sem megfelelően. Ezeket a hibákat látva több dolgozóban olyan szemléletet szülj amelyet ki is mondanak, hogy ezek a hibák a rendszer gyengeségéből következnek. Az eredmények jobbá tételében nagy jelentőségű a dolgozók bevonása a tervek kialakításába és vé{ rehajtasába. Ez az üzemi, vagy éppen s» tsz demokrácia betartásának is egyik fontos területe. Ezen a téren megyénk pártszervezetei és gazdasagvezetői számtalan eredményekről tájékoztatnak bennünket. w Ennek ellenére hiba, hogy egyes üzemekben, termelőszövetkezetekben ezt a demokráciát megsértik, mert nem vonják be a dolgozókat eléggé a tervek kialakításába, nem veszik komolyan javaslataikat, nem kérik ki véleményüket. Eléggé formálisak egyes üzemekben az üzemi tanácsülések, a termelési tanácskozások is. Nagyon sok problémát okoz megyénkbon a rossz, irreális, nem eléggé megalapozott tervezés, a nem koncentrált beruházás és a sorozatos tervmódosítás. Ennek olyan vetületei származnak, mint pl, Noszvajon, ahol a tehénistállóban olyan"jászolt építettek, hogy a tehén nyaka nem fér bele. Sajnos sok pártszervezet ós gazdasági vezető még mindig , nem érti eléggé, hogy a munkához való szocialista viszony kialakítása nemcsak eszmei munkát igényel, hanem a tervek jobb és pontosabb elkészítését, megvalósítását követeli meg, Sulyosbitja a helyzetet, azaz rossz iránybán befolyásolja a dolgozók szemléletet, amikor egyes vezetők önelégültség, vagy éppen a problémákkal szemben tanusitott közömbösségből teret engednek az üzérkedésnek, a haszonszerzésnek és nem törekednek a dolgozók jogos igényeinek kielégítésére. Nem növelik pl. az emberek szocializmusba vetett hitét az olyan dolgok, hogy a maszek pék jobb kenyeret süt, a maszek fagyialtos jobb fagylaltot készít, vagy a maszek meszes jobb meszet éget, mint a szocialista szektor. Ezek mind olyan jelenségek^ amelyei elégedetlenséget szitának, zavarják a dolgozók tudatának egészséges fejlődésé*. psyl