MSZMP Heves Megyei Ideiglenes Intéző Bizottságának/Pártbizottságának ülései (22.2.) 1956. november 28. - 1960. november 30.
1. doboz 1956. 11. 28. – 1960. 11. 30. - 22. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1960. október 25. - Oldalszámok - 22. őe. 37. o.
- a glórián Guaztávi/ Gyöngyöaoroszi Ércbánya/. Kedves Elvtársak I Véleményem szerint nagyon helyes volt, hogy a Párt Politikai Bizottsága ezt a határozatot hozta és ennek nyomán a Végrehajtó Bizottság a Pártbizottság elé terjesztette, és a "dolgosokkal megbeszélte. Azonban ennek a konkrét eredménye akkor fog megvalósulni, ha a párt szavát az életben aprópénzre váltjuk éa megoldjuk azokat a nehézségeket, amiről a beszámolóban szó volt! Üzemünkben 1 ^-os önköltség megtakarítást értünk el és az ossz termelési mutatókat 5 %-kal teljesítettük tul. Béralap túllépésünk ás elmúlt időszakban nem volt. Izeknek a számoknak a láttán talán ugy gondolják, hogy nálunk rend van. Pedig nem Így van, mert ha megnézzük részleteiben a dolgokat, azt látjuk, hogy béralap meg-^ takarítást értünk el, de ezt csak ugy tudtuk elérni, hogy az A egyik üzem béralap túllépését a másik üzem béralap megtakarítása W ellensúlyozta. Ha minden üzemrész teljesítette volna a mutatókat, akkor az eredmények még jobbak lehettek volna. Ezért van az, hogy a bányaüzem 94 $-ra teljesítette a ráeső részt. Vállalatunk teljes termelési értéke nem egyenletesen alakult. Először lemaradás mutatkozott, később pedig hóvégi hajrámunkával visszajött, ami természetesen a minőség rovására ment. Ezeket a hibákat persze ki, lehet javítani, de ehhez azonban az szükséges, hogy megjavitsuk a munkafegyelmet, a technológiai fegyelmet és a normafegyelmet. Ezeknek a dolgoknak a helyreállításához azonban nem elég a Gyönf yösoroszi Ércbánya törekvése, hanem ehhez szükség van biróság, gyészség, rendőrség és népi ellenőrzési szervek munkájára, amelyek komoly segítséget adhatnak. Engedjék meg, hogy elmondjam azt, hogyha múltban nem volt minden esetben ezeknek a szerveknek a hozzáállása egyértelmű és nem ugy jártak el egyes emberekkel szembea, ahogy azt megérdemelték volna. Az ellenforradalom után talán rosszul értelmezett demokratizmusból a hangoskodókat. lázitókat és a munkafegyelem lázítókat is védelmezték. Pl. az ev tavaszán, az egyik dolgozónk ittasan jött munkába és mikor felvetettük neki, ^ nemismerte el hibáját és szidalmazta, rágalmazta az üzem vezetőW ségét. A következménye az lett hogy fegyelmi utón elbocsájtottuk. A vállalati egyeztető bizottság az elbocsájtását jóváhagyta. Panasszal fordult a gyöngyösi birósághoz, mely biróság utasított, hogy a határozatot vonjuk vissza, mert az nem áll arányba az " elkövetett hibával. Megfellebbeztük a Megyei Biróságnál, amely azt állapította meg, hogy az illető nem is volt ittas és felsoroltak egy csomó olyan dolgot, amelyből ugy néz ki, hogy az illetők, akik ezt megállapították a levegőből verték. Az üzem becsületes dolgozói fel voltak háborodva, a hangoskodók plédig örültek neki. így meg lehet érteni ha egyes műszaki vezetőkkel a hangoskodók alkudozhatnak. Az ,is igaz, hogy sok kiesést okoz a betegállományban lévők kiesése es igaza van a jbénes elvtársnak- hogy az orvosok egyrésze sokszor indokolatlan esetben is betegállományba veszi őket. A beruházásnál mutatkozó hibákat sok felelőtlen munka idézi elő. Többek között előfordul az is, hogy a vállalatok kénytelenek olyan gépeket megvenni, ami a program szerint csak évek múlva kerülnek üzembe, mert:a külkereskedelmi vállalatok nem tudják eladni kisebb, nagyobb hibák miatt. Mondván azt, hogy GJ-ban, mikor arra szükség lesz, nem biztos, hogy kapunk. ii ' •• Heves megyei * lev ette
