MSZMP Heves Megyei Ideiglenes Intéző Bizottságának/Pártbizottságának ülései (22.2.) 1956. november 28. - 1960. november 30.

1. doboz 1956. 11. 28. – 1960. 11. 30. - 6. őrzési egység: Intéző Bizottság üléséről jegyzőkönyv 1957. április 8. - Oldalszámok - 6. őe. 13. o.

- 3 - . yM Á teljesítménybérben dolgozó üzemekt Az egri Dohánygyárban január .1-től, a gyöngyösi Szerszám és Készülékgyárban márc. 1-tó'l dolgoznak teljesítménybérben, hasonlóan az Egereséül és Petőfibányai üzemekben mindazok az üzemrészek, ahol erre lehetőség van, illetve ahol ez a bérezési forma előnyös. Pl. Petőfibányán és E„ercsehiben a műhelyek és más kisegítő üzemrészek is , időbérben dolgoznak. A Dohánygyárban a párt, a szakszervezet, a munkástanács, az üzemvezetőség, a részlegvezetők bevonásával dolgozták ki az érvényben lévő teljesítménybérezést a dolgozók javaslatainak figyelembevételével. A gyöngyösi Szerszám és Készülékgyárban két hétig dolgozott egy 8 tagú bizottság a darabbársendszer kimunkálásán. A bizottság lakatosokból, esztergályosokból,-marósokból, a műszaki vezetés egynéhány tagjából, s a párttitkárokból állt. Kidolgozták a javaslataikat, amit az illetékes szervek felülvizsw gáltak és jóváhagytak. H

asonlő módszerrel dolgozták ki a többi üzemek is a teljesítmény bérrendszereiket. A bérrendszer ilyen fajta kidolgozása helyesnek bizonyult, mert a dolgozók magukénak érzik. Ennek tudható be, hogy ezekben az üzemekben jelentősebb bérreklamációra nem került sor. A megye üzemeiben a legkülönbözőbb bérformákkal találkozunk. Hint fentebb hivatkoztunk rá az idő, vagy teljesítménybérben dolgozó üzemeknél is más-más sajátosságok tapsstalhat ók. A minisztériumi , Iparigaz.gatósági szervektől semilyen érdembeli utasítást, rendelkezést, vagy segítséget nem kaptak a teljesítménybérezés; kialakitásá^^ hoz. Az az általános tapasztalat, hogy teljesen az üzem vezetőszerveinek a leleményességéből függ a bérezés formáinak kialakítása. Ahol van kezdeményezés., ötlet, ott helyesen a dolgozók és a vállalat erdekét szemelőtt tartva közös megelégedésre oldották meg ezt a-problémát. Ahol a teljesítménybérezést megoldották, ott különösebb' bérreklamációk nincsennek. Egyetlen formában . "It fel elégedetlenség - a sztrájk|>énzeket most vonják - semiatt. Az olyan üzemeknél is, ahol jelenleg órabár van, megindult az erjedés, a dolgozók részéről egyre sűrűbben hangzik el a követelés, ' hogy vezessék be a teljesítménybérezést, különösen az olyan munkahelyeken, ahol erre lehetőség van és. előnyösebb /sannak üzemrészek, ahol nem lehetséges á darabbér bevezetése/. Azért- is erősödik a teljesítménybér követelése, mert a munkástanácsok által bevezetett órabérrendszernél nem mindenütt vették figyelembe a sz zettséget. Pl. a ^akatosárugyárban egyes szakmunkások órabére 5 Pt. és a kisegítő munkásé is ugyanannyi. Más személyek aránytalanul magas órahért kaptak. Vagy a Váltó és Kitérőgy

árban a d

olgozók kb. 15 ^-a kevesebbet Míves megyei í 1 Levéltár