MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1987. november. 11.

735. ő. e. (40. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. XI. 11. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Balázs János, Kiss József, Kuchta Győző, Nógrádi György, Rozsnyai Mihály); javaslat a TECHNOLUX szolgáltató szövetkezet elnöki funkcióját érintő állásfoglalásra (Polonkai László); javaslat szolgálati nyugállományba helyezés (sic!) és kitüntetéssel kapcsolatos állásfoglalásra (Zók György). - 2. Jelentés az MSZMP KB 1972. június 15-ei - az állami oktatás helyzetéről szóló - határozata végrehajtásának tapasztalatairól a Gép- és Műszeripari Szakközépiskolánál. - 3. Tájékoztató Eger közigazgatási területén működő közép- és általános iskolák káderutánpótlásának helyzetéről, a városi párt végrehajtó bizottság 1987. április 1-jei állásfoglalása alapján. - 4. Javaslat a városi pártbizottság és az irányító pártszervek és szervezetek 1988. évi költségvetésére. - 5. Intézkedési terv az Eger városi pártbizottság működési területén élő veteránokkal, volt vezetőkkel való foglalkozás módjáról. - 6. Különfélék: vezető beosztásúak elleni állami és pártfegyelmi eljárások.

Dr. Varjú Vilmos et. Át kellene gondolni a káderutánpótlási tervek készitését. Rossz irányba terelődik, ha a terveket szük körben gondolják ki. Reális káderutánpótlási tervek kellenek. Dr.Koncz József et. Hangsúlyozta, hogy a káderutánpótlás készí­tése nagyon átgondolt folyamat legyen. Egy káderutánpótlási terv­nél nemcsak az igazgató véleményét kell figyelembe venni, hanem mindazokét, akik a választáskor jelen vannak. Ez a demokratiz­mus egyik legszebb példája lehet. Tapasztalatuk szerint Eger környékén rengeteg pedagógus hagy­ta el az iskolát, és képesítés nélküliekkel tudták pótolni. Erre vonatkozóan javasolta, hogy akik képesítés nélkül taní­tanak és alkalmasak erre a pályára adjanak meg minden támoga­tást számukra, hogy az iskolát eredményesen el tudják végezni. Sokszor panaszkodnak, hogy munkahelyükön bevonják őket munka­időn tuli munkákba. Farkas József et. Mint PTO-s titkár, fogadják a jelzéseket, kritikai megjegyzéseket a kádermunka hiányosságaira, azonban a Művelődési vonalnak is meg van a maga hiányosságai, hisz az anyag is tartalmazza, az ésszerű személyi váltás korlátait, az eddigi minősitések dokumentumok alapján alkalmatlanságuk nem bizonyitható, másrészt a politikailag, szakmailag alkal­mas utánpótlás hiányzik. A vb. nem ilyen tartalmú anyagot igényelt az áprilisi vb. ülésen megfogalmazottak szerint. Németh László et . összefoglalója Az előterjesztés elfogadását javasolta azzal a tanulsággal, hogy a cimet pontosabban kell megfogalmazni. A kezdeti tapasztalatok összességében egy elfogadható eredménnnyel summázható. Az eddi­gi gyakorlatok, tapasztalatok azt mutatják, hogy naggyából kéz­ben van ez a munka. Nem könnyű, és vannak viták, véleményel­térések, amely egyrészt természetes jelenség, és a poli­tika eszközeivel kell befolyásolni, másrészt megmutatja, hogy felelősséggel nyúlnak hozzá az erre illetékes szervek.

Next

/
Thumbnails
Contents