MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1987. augusztus. 26.

732. ő. e. (40. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. VIII. 26. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Bóta János, Medve János, Koczka Gyula, Franczen József, Simon Ferenc, Csapó Istvánné); javaslat a bélapátfalvai nagyközségi pártbizottság titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Balogh Sándor, Bársony István); javaslat a Magyar Vöröskereszt Eger Városi Vezetősége elnöki és titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Juhász Erika, Molnár Gábor); javaslat pártfegyelmi vizsgálat kezdeményezésére (Fejes János); javaslat a Heves Megyei Tanács Kórház Rendelőintézet főigazgató főorvosi munkakörét érintő állásfoglalásra (dr. Gyetvai Gyula); javaslat Vágó Ferencnének az MSZMP Eger Városi Bizottságából és a végrehajtó bizottságból történő felmentésével kapcsolatos állásfoglalásra; javaslat pártalapszervezet létrehozására (új gimnázium és közgazdasági szakközépiskola); javaslat pártalapszervezet létrehozására és az alapszervezet titkárára (Kovács Imre, OMMF Heves Megyei Felügyelősége); javaslat kormánykitüntetésre (Simon Sándor - 2. Az MSZMP Eger Városi Bizottságának feladatterve a Központi Bizottság 1987. július 2-ai állásfoglalásában elfogadott gazdasági és társadalmi kibontakozási program végrehajtására. - 3. Jelentés a gazdálkodás minőségi tényezőinek alakulásáról és hatásukról a gazdasági egységek jövedelemtermelő képességére. Javaslat a további feladatokra. - 4. Intézkedési terv a párttagsági könyvek cseréjének lebonyolítására. - 5. Jelentés a Magyar Vöröskereszt Eger Városi Szervezete V. kongresszus óta végzett munkájáról. - 6. Tájékoztató a Bátori Bükkvidéke Mgtsz gazdasági és pénzügyi helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 7. Javaslat az 1987. II. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 8. Különfélék.

Ebben az előterjesztésben a kórházban szerzett tapasztalatok nem kerültek megfelelő súllyal a véleménybe, javaslatba, ami az Egészségügyi Osztálytól kikerült és ezt nem tartjuk jó dolognak. Itt arról van szó, hogy a többség nem ért egyet azzal a konkrét javaslattal, Ugy gondolom, hogy ez esetben az a helyes gyakorlat a politikai követelményrendszerünkben kötelező előírás, hogy ha "kettőnk között" tehát a VB és az Egészségügyi Osztály között vita van és ha nem tudunk egységre jutni, adjunk nagyobb szerepet a helyi véleménynek, hiszen ők látják mégiscsak közelebbről Gyetvai et. viselt dolgait ésmunkahelyen és itt a fő kérdés a munkahelyi viselkedés. Az is tanulság, hogy a Gyetvai et. sorsa felhalmozott már annyi negatívumot, hogy ezeel talán kell ugy magunkban számot vetni, hogy hosszú távra, azt hiszem nem nagyon lehet Gyetvai elvtárssal berendezkedni. De ezért az egy konkrét ügyért amely eltér e tendenciától, nem kellene leváltani. Talán nem túlzás, ha azt mondom, ilyen határesetekben nekünk elsősorban a bizalom alapján kell állást foglalni. Egyetértek azzal a felvetéssel is, hogy igazgatbból osztályvezetőt csinálni nem igazán logikus, hiszen ott is érvényesek a vezetői követelmények és amennyiben a Gyetvai et. a munkahelyén italozik, oda nem alkalmas. Ha tehát az bizonyosodik be: a Gyetvai et. alkalmatlan oemetőnek, ha erről szerzünk tudomást, bizonyságot, hogy alkalmatlan, akkor mi ezt is kimondjuk. Önmagában semmilyen vezetői munkakör nem ment íe| senkit attól, hogy italozzon. Ugy gondolom, alacsonyabb munkakörbe helyezésének más kritériuma azokott lenni. Ha azért helyezik alacsonyabb munkakörbe mert iszákos, itt a logika csorbul. Kérem, hogy ebben semmiképpen ne lássanak a tanácsi elvtársak olyan szándékot, hogy az együttműködés rontását akarjuk elérni. A vb. és az apparátus sokat foglalkozott ezzel az üggyel, sokat dolgozott annak érdekében, hogy a lehető legigazságosabb döntés szülessen. Szavazássá teszem fel a kérdést, ki ért azzal egyet, hogy Gyetvai elvtársat mentsék fel főigazgatói állásából és alacsonyabb munkakörbe helyezzék: 2 szavazat Ki ért azzal egyet, hogy kapjon szigorú büntetést, de maradjon főigazgatói beosztásában. 7 szavazat