MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1987. április. 29.

728. ő. e. (39. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. IV. 29. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Kósa Gyuláné, Szabó Imre); javaslat fegyelmi felelősségre vonással kapcsolatos állásfoglalásra (Szilvásy István); javaslat pártalapszervezeti titkári funkcióval kapcsolatos állásfoglalásra (Pócsai Dánielné, Bekölce). - 2. Jelentés a politikai vitakörök működési tapasztalatairól. - 3. Tájékoztató a város és környéke tömegközlekedési helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 4. Javaslat [az] MSZMP Eger Városi Bizottsága ügyeleti rendjére. - 5. Különfélék.

Németh László et. Az előterjesztés elfogadását javasolta, amelyet jónak, kulturáltnak minősített. Reális helyzetképet adott a politikai vitakörökkel kapcsolatos tapasztalatokról azok munkájáról, pártszervek ezirányu tevékenységéről. A dolog érdemi részével kapcsolatosan javasolta megállapítani, hogy a politikai vitakör a pártmunka fontos és hasznos eszköze. Hasznos eszköz az egitációval, a szemléletformálásban. Olyan munkaforma, amelyikre a jövőben is szükség lesz pártszervezetek életében, a politikai munkában. A leirtak és elhangzottak alapján megállapitható, hogy ennek a munkaformának a működtetésével felhasználásával kapcsolatos tapasztalatok összességében eredményes munkát tükröznek de a kép differenciált. Vannak olyan területek, ahol jól működő vitakörök vannak, vannak kevéséb jólszervezettek. Gond, hogy csökken a vitakörök száma, létszáma. Ami nem jelent minőségi csökkenést, de azért az lenne a jó, ha növekedne . A feladatokat illetően néhány kiegészítést javasolt: Többen utaltak arra, hogy szabjuk meg feladatként, tennivalóként hogy a pártszervezetek vezetőivel a politikai vitakörök szerepét és helyét, jelentőségét meg kell értetni. A csökkenésnek többféle oka, indoka van, objektiv és szubjektív tényezők egyaránt szerepet játszanak. Fontos, hogy a politikai vitakörrel mint eszközzel többhelyen éljenek és nagyobb létszámot jó színvonalon vonjanak be ebbe a munkába. Ezekkel az eszközökön keresztül a vezetőkre is jobban lehet hatni. Nem mindegy, hogy a vezetők miképpen foglalnak állást. Feladatként kell meghatározni, hogy növelni kell a létszámot és a vitakörök számát is. Ez legyen egy kicsit az apparátus felé is követelmény. Minőségi és mennyiségi növekedést, előrelépést egyaránt célként kell meghatározni. Helyes, ha a dolgozó területre koncentrálnak, de vannak további tartalékok /lakótarületi, községi/ Mennyi mindent kellene megértetni az emberekkel pl. településfejlesztés, várospolitika vagy a város mindennapi életével kapcsolatosan és egy ilyen eszköz is felhasználható. Megfogalmazódott, hogy szükség van bizonyos tartalmi korszerűsítésre. Tény kérdés, hogy kulcs a vezető személye.