MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1987. március. 4.

726. ő. e. (39. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1987. III. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat kormánykitüntetéssel kapcsolatos állásfoglalásra (dr. Kerekes Lajos); javaslat a KISZ Eger Városi Bizottsága I. titkári funkciójával kapcsolatos állásfoglalásra (Barta Imre, Bernáth István). - 2. Jelentés a pártdemokrácia helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 3. Jelentés a vállalatirányítás korszerűsítésének tapasztalatairól, a párt, gazdasági és tömegszervezeti együttműködésről az Egri Dohánygyárban. - 4. Tájékoztató a városi pártbizottság és az alsóbb pártszervek és szerveztek 1986. évi pénzgazdálkodásáról. - 5. Különfélék.

A pártbizottság területén a pártfegyelem szilárd, párttagjaink többsége a Szervezeti Szabályzat szellemében él és dolgozik. Vannak azonban olyan párttagok is, akik a jogok és kötelességek dialektikus egységét nem helyesen értelmezik. A párttagsággal együttjárónak tekintik az előnyök biztosítását, a jogok kiemelt hangsúlyozását, ezzel párhuzamosan a kötelességek oldalát háttérbe helyezik, nem egy esetben az egyéni érdek lesz a meghatározó. Ezeknél a párttagoknál gyakran találkozunk sértődöttséggel, jogtalan előnyök megszrzésére való törekvéssel, a párt politikájától való elfordulással. Egy részüknél az önös érdekek előtérbe kerülése a nem megfelelő előkészitő, valamint gyenge szinvonalu agitációs és propaganda munkának az eredménye. A párttagság részvétele a döntési mechanizmusban összességében megfelelőnek Ítélhető. Eredményesebb a tevékenység a helyi párt, gazdasági és állami szervek munkájával összefüggő határozatok meghozatala esetében. Pártszervezeteink a döntés előkészitő munkában igénylik a párttagság véleményét. Az előkészitő munkában betöltik aktiv szerepüket a pártcsoport,- a vezetőségi és a taggyűlések. A munkabizottságok és a különböző brigádvizsgálatok szélesitik a döntés előkészitő munkát és jól segitik a testületeket a döntések meghozatalában. Széleskörűen elterjedt munkamódszer, hogy pártszervezeteink a munkatervek összeállitásához kikérik a párttagok előzetes javaslatait, és azokat hasznosítják a végleges kialakítás során. A kellő alapossággal, körültekintéssel, a helyi sajátosságok figyelembevételével hozott döntések végrehajtása kedvezőnek Ítélhető. Ritkán találkozhatunk olyan megnyilvánulásokkal, amikor a végrehajtásból kivonják magukat azok, akik ellenezték vagy nem értettek egyet a döntéssel. A döntések meghozatalában a hatáskörök, a véleményezési jegyzékek érvényesülnek. Több negatív tapasztalat van a személyi kérdésekkel összefüggő döntések esetében, esetenként álhumánus a vélemény alkotás, időben késnek a szükséges nevelő szándékú megnyilvánulások. Egy-két esetben személyeskedések, túlzott önbizalom, testületi jogkör "átvállalása" is előfordul.