MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1986. december. 10.

722. ő. e. (38. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. XII. 10. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Balogh Albin, Kindle János, Macsuga Péter); javaslat a TIT Eger Városi Szervezete elnöki funkcióját érintő állásfoglalásra (dr. Sipos Jenő); javaslat a MÁV egri pártalapszervezete titkárának munkaköri változását érintő állásfoglalásra (Káposztás György); javaslat pártalapszervezet titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Nagy János, Szarvaskő); javaslat Ostoros községben pártvezetőség létrehozására. - 2. Jelentés a kistelepülések kereskedelmi ellátásának helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 3. Jelentés a párt, állami, tömegszervezeti rendezvények és oktatások munkaidőn kívüli megtartásának és a Politikai Bizottság 1986. május 20-ai határozata végrehajtásának tapasztalatairól. - 4. Tájékoztató a városi párt végrehajtó bizottság 1986. április 26-ai - a pártépítés helyzetével kapcsolatos - határozata végrehajtásának tapasztalatairól a Bélapátfalvi Cementgyár pártszervezetében. - 5. Jelentés a Balázs Ignác Munkásőrség 1986. évi munkájáról. Javaslat az 1987. évi feladatokra. Javaslat munkásőr-felvételre.

Sikerült több iskolát bekapcsolni az úttörő munkásőr szakalegységek munkájába. Ma már ott tartunk, hogy minden alegységünk élő kapcoolatot tart fenn egy, vagy több iskolával. Mindezek mellett nagy gondot fordítottunk hagyományaink ápolására. Megnyitottuk az egység életét bemutató "Emlékszobát" és folyamatos gyűjtőmunkával bővítjük anyagát. A nevelőmunka eredményességét igazolja, hogy javult az egység fegyelmi helyzete. Rendkívüli esemény ez évben nem volt és mindössze egy alkalommal kellett egy magáról megfeledkezett elvtársat fenyítésben részesíteni. II. A törzs- és alegységparancsnokok irányító, vezető munkája Az irányító munkát egységünknél három fős függetlenített parancsnok és 50 fős társadalmi parancsnoki állomány végzi. A beszámolási időszakban bekövetkezett változások ellenére megállapítható, hogy nem volt törés az irányító munkában. Továbbrr is érvényesül az egységes akarat, mely nem kis mértékben köszönhető annak, hogy növekedett az 5C fős alegysogparancsnoki állomány önállósága, javult szakmai, politikai felkészültségük színvonala. 73 %-uk végzett alegységparancsnoki iskolát, 88 % rendelkezik valamilyen szintű politikai iskolai végzettséggel. A tovább javulás feltételei a jövőre nézve is adottak, melyet az óv során újra elkószitett ötéves káderutánpótlási és képzési terv biztosit. A vezetői munka színvonalának javitására használjuk a parancsnoki értekezleteken tul, a kiképzéseket, továbbképzéseket, módszertani felkészítéseket.