MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1986. október. 15.
719. ő. e. (38. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. X. 15. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Gulyás József, Magyar Barnabás, Virág István, Oláh Lászlóné, Baji Györgyné, Almási József, Pánczél László); javaslat pártfegyelmi vizsgálat kezdeményezésére (Pál Mihály); javaslat pártalapszervezeti titkár munkahelyváltozással kapcsolatos állásfoglalásra (Bárdos Ferenc, KISZ). - 2. Jelentés a Központi Bizottság 1973. november 28-ai káderpolitikai határozata végrehajtásának tapasztalatairól, a káderutánpótlási és képzési terv időarányos végrehajtásáról. Javaslat a további feladatokra. - 3. Tájékoztató az 1986-1987-es pártoktatási év indításáról és a propagandista klub munkájáról. - 4. Javaslat a városi pb és az irányított pártszervek, pártalapszervezetek 1987. évi költségvetésére. - 5. Különfélék: tájékoztató a Heves Megyei Tanács Kórház Rendelőintézet pártvezetőségi titkára megválasztásának tapasztalatairól.
Jelentés a Központi Bizottság 1973. november 28-i káderpolitikai határozata végrehajtásának tapasztalatairól, a káderutánpótlási és képzési terv időarányos végrehajtásáról. Javaslat a további feladatokra. Kalmár Imre et. Az Írásos jelentéssel kapcsolatban néhány módositást javasolt, majd rövid kiegészitést fűzött az anyaghoz. A XIII. Kongresszusra való felkészülés idején a pártalapszervezetek titkárainak mintegy 40 %-a cserélődött. Utólag tapasztalható volt, hogy még néhány helyen szerencsés lett volna a titkárcsere. Csökkent a városi hatáskörbe tartozó káderek száma Kedvező az is, hogy a tanácsválasztások során a korábbinál munkaképesebb tanácstestületek alakultak. Nemcsak a tanácsi, hanem a tömegszervezeti vezetésnél is meguj :ultak az i ran / v ^"tó testületek . Pl. vezetőcsere volt a HNF városi Bizottságnál, Szakmaközi Bizottságnál stb. Ezzel kapcsolatban a 2. oldalhoz kapcsolódva tette a megjegyzést, nyíltabbá vált a kádermunka az utóbbi időben a városi pártbizottság területén. Tovább fejlődött a párt, társadalmi és tömegszervezetek és a tanácsé munka-kapcsolata. Középtávú káderképzési, továbbképzési, valamint az éves cseretervekről részletesen az Írásos előterjesztésben szól. A hatáskörök decentralizálásával egyidőben megteremtődtek az adott szinteken tartalmilag, szervezetileg az érdemi pártmunka feltételei, az érdemibb kádermunka feltételei. Kedvező jelenlség, bár nem mondható ki mindenhol, hogy ha több generáció dolgozik együtt, és ennek eredményeképpen a folyamatosság és a megújulás egysége tapasztalható. Meg kell néhány hiányosságot is említeni, amin a továbbiakban javítani kell. A jelentés 3. oldalához kapcsolódóan a felsoroltakon tul elmarad a "második vonal" tervszerű épitése Elsősorban ipari üzemeknél, szövetkezeteknél, azok telephelyeiknél a második vonal tervszerű épitése nem nagyon tapasztalható. Hiányosságként emiitette, hogy a minősítések nem minden esetben töltik be nevelő rendeltetésüket. Előfordul, hogy a vezetők között sincs összhang, ez pedig kihat a községpolitikai, várospolitikai eredményekre is.
