MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1986. október. 15.

719. ő. e. (38. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. X. 15. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Gulyás József, Magyar Barnabás, Virág István, Oláh Lászlóné, Baji Györgyné, Almási József, Pánczél László); javaslat pártfegyelmi vizsgálat kezdeményezésére (Pál Mihály); javaslat pártalapszervezeti titkár munkahelyváltozással kapcsolatos állásfoglalásra (Bárdos Ferenc, KISZ). - 2. Jelentés a Központi Bizottság 1973. november 28-ai káderpolitikai határozata végrehajtásának tapasztalatairól, a káderutánpótlási és képzési terv időarányos végrehajtásáról. Javaslat a további feladatokra. - 3. Tájékoztató az 1986-1987-es pártoktatási év indításáról és a propagandista klub munkájáról. - 4. Javaslat a városi pb és az irányított pártszervek, pártalapszervezetek 1987. évi költségvetésére. - 5. Különfélék: tájékoztató a Heves Megyei Tanács Kórház Rendelőintézet pártvezetőségi titkára megválasztásának tapasztalatairól.

- esetenként elmaradt a vezetők munkájának, magatartásának folyamatos, kritikus ellenőrzése és a súlyosabbá váló helyzet keményebb felelősségrevonást vont maga után, - előfordult, hogy a megalapozatlan vélemény, a felszines ismeretekre alapozott bizalom, a kellő körültekintés hiánya alkalmatlan embereket juttatott vezető beosztásba, ahol hosszabb-rövidebb ideig működve többkevesebb kárt okoztak, - van rá eset,, hogy a megújulás a változó körülményekhez való igazodás készségének, képességének hiánya okoz gondot, - a fenti jelzett hibák, hiányosságok mellett esetenként kárt okoz, hogy a vezetésre alkalmatlanok elmozdításában határozatlanság, késlekedés, szubjektivizmus van jelen. A pártszervek és szervezetek az elmúlt években figyelemmel kisérték a vezetők munkáját, magatartását és az esetek túlnyomó többségében az intézkedés sem maradt el, de e területen további tenneivalóink akadnak. A hatásköri \i^ák és véleményezési jegyzékek általában karbantartottak, és érvényesülnek. Kisebb egységeknél, szervezeteknél azonban csak formálisan vannak meg. /Elmarad a testületi vélemény kérése, a párttitkár egyszemélyben tárgyal stb./ Megállapítható, hogy területünkön sem a határozott idejű kinevezések, sem a pályázati rendszer nem vált még széleskörűvé. A minősítések általában ütemtervek alapján készülnek. Fejlődés tapasztalható tartalmi vonatkozásaikban, a minősítők egyre szélesebb kör véleményére támaszkodnak.